法务岗位职责是什么

| 新华

明确职责对于一个组织的顺利运营和持续发展至关重要。优秀的法务岗位职责是什么是怎么写的?小编给大家整理了法务岗位职责是什么,希望对大家有所帮助。

法务岗位职责是什么篇1

工作职责:

1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展;

2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的法律风险并提出整改措施;

3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;

4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的.解决方案;

5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询;

6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案;

7、领导安排的其他工作;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业;

2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;

3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识;

4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强;

法务岗位职责是什么篇2

1、协助法务人员或总经办人员起草法律文书、审核相关合同;

2、处理总经办日常文职工作、及合同、资料文件的.归档、整理等相关事宜;

3、提供相关的法律咨询,协调解决日常工作中出现的法律问题;

4、代理公司各类法律事务,协助领导处理法律纠纷,维护公司权益;

5、完成领导交办的其他工作任务。

法务岗位职责是什么篇3

一、合同、公函及其他法律文件处理:

1、强化公司合同审核和拟定,严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点,防范因合同引发的法律风险,杜绝合同纠纷。

2、各类对外公文、法律文件的.拟定和处理,维护公司合法权益。

3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

二、对接贷后管理组,诉讼仲裁案件类:

1、对接贷后管理组,对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程,管理相应案件。

2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

三、对接顾问律师,提供法律咨询、政策类,:

1、对接顾问律师,为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务,防范经营行为法律风险。

2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

3、提供劳动关系相应法律咨询,规避公司用工风险。

四、机制、制度建立及部门管理类:

1、公司合同审核流程建立。

2、公司合同管理档案制度建立。

3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务岗位职责是什么篇4

1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。

2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。

3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。

4、负责与外部律所之间工作的对接(包括诉讼材料的准备,诉讼费、律师费的申请)及外部律师事务所的管理。

5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。

6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。

7、负责诉讼档案归档及管理。

8、合同及法律文件评审;

9、对公司员工进行法律知识培训。

法务岗位职责是什么篇5

工作内容:

法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。

岗位要求:

1、法律本科或以上学历,通过国家司法考试;

2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上,或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上;或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上;

3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力;

4、具备较强的英文能力,能用英文沟通和起草文件。负责集团国内人事合法合规工作,主要工作内容:法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。

法务岗位职责是什么篇6

职责描述:

一、日常法务工作:主要包括合同审核,包装审核,广告宣传词语,软文等的审核;拟定、审核公司内部法律通知、函告等法律性文件。

二、知识产权工作:包括商标、专利、著作权的申请、维护等一系列工作。

三、证券事务方面的`工作:

1、对接券商处理新三板挂牌公司有关事务;包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等;使用指定系统办理证券(股票)登记业务等。

2、组织召开公司股东大会、董事会、监事会会议,负责联络各股东,董事,监事等。

任职要求:

一、法学相关专业,本科及以上学历

二、两年以上相关日常法务工作经验

法务岗位职责是什么篇7

职责:

1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;

2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,并负责后续的持续优化和完善;

5、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障。

任职资格

1、全日制大学本科以上学历,法律专业毕业;

2、从事过律师工作优先,3年以上企业法务工作经验;

3、通过司法考试并持有律师资格证;

4、有上市公司法务岗位工作经验者优先;

5、工作认真、细致,具备良好的分析问题、解决问题的能力;

6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心,良好的职业素养。

法务岗位职责是什么篇8

职责:

1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核,出具法律意见,增设合同模板;规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;

3、负责公司诉讼案件的跟进,负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;

4、开展公司内部法律培训;负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究,协助其他部门处理涉法事务;

5、为公司的各项经营活动,提供法律支持,包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的&39;其他任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,法律相关专业;

2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验,能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;

3、熟练使用自动化办公软件,具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;

4、具有良好的语言表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

法务岗位职责是什么篇9

职责:

1、监督公司重要合同洽淡工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;

2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本,对外发文等;

3、跟踪和处理公司各类诉讼案件,与相关律师、顾问保持有效联系;

4、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程;

5、处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;

6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,法学专业,有房地产行业经验优先;

2、熟悉相关劳动法规,并通过司法考试;

3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;

4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;

5、良好的职业操守,法律思维严谨,逻辑性强,正直,以及较强的责任心。

法务岗位职责是什么篇10

1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件;

2、根据国家新的法律法规、部门规章,对合同文本及时作出调整;对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通;

3、全面监控合同履行情况,及时解决所发现的问题;

4、对签约反馈的合同进行整理、归档;

5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜;

6、对公司员工法律知识及合同相关的`培训工作;

7、熟悉公司各类法律事务处理,规避合同相关法律风险的法务管理工作;

8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更,跟踪监督合同执行情况;

9、完成上级领导交办的其他工作。

法务岗位职责是什么篇11

工作职责:

1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;

2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;

3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;

4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的'代理活动过程予以监督、评价;

5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;

6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。

7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;

8、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;

2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;

3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。

法务岗位职责是什么篇12

职责

1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;

2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,并负责后续的持续优化和完善;

5、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障。

任职资格

1、全日制大学本科以上学历,法律专业毕业,英语六级;

2、2年以上企业法务工作经验;

3、工作认真、细致,具备良好的分析问题、解决问题的能力;

4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心,良好的职业素养。

法务岗位职责是什么篇13

1、起草、审核公司业务开展过程中所涉重大合同及其他对外法律文件;

2、负责昆明公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的法律支持(如合同谈判及法律风险防控工作);

3、统筹项目前期法律尽职调查及报告编写、修订事宜;提供各收购方案可行性、风险性论证及法律保障;根据收购方案及前期调查反馈风险点拟定收购协议及相关法律文件;

4、处理收购、并购项目法务问题,在收购并购项目中提供法律援助和支持;负责公司各类纠纷、诉讼、理赔等事务的处理;

5、从法律风险控制的角度对各单位对外的发文及往来函进行审核;负责公司所有对外合同的草拟跟审核;参与公司合同签订前的条款洽谈和修改工作。

法务岗位职责是什么篇14

一、岗位目标

通过实施法律风险管理,防范公司经营中的法律风险,维护公司合法权益。

二、岗位职责

负责处理公司的法律事务,对公司经营管理活动的合规性提供法律服务,促进公司依法经营管理。

(一)参与公司重大经营决策和重大经济活动

1、为公司重大的资本运营、产品经营、市场营销等经营决策提供法律意见。

2、研究法律法规和有关政策,为公司重大经济活动提出切实可行的方案和规避法律风险的措施。

3、起草、修改、审核与经营决策及经济活动有关的法律文件。

(二)合同管理

1、负责公司的合同管理。制定公司合同管理制度,建立健全合同审核流程。负责公司标准合同范本的制定和修改完善。

2、审核公司各类合同,对公司合同的合规性负责。3、参与重大合同的起草、谈判、审查。

4、指导、监督、检查公司各类合同的&39;签订和变更及合同的归档情况。提出加强合同管理的意见和建议。

5、参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。

(三)知识产权管理

1、参加制定公司知识产权保护战略,建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度。

2、配合公司处理专利、商标、软件著作权申请、维护等各项工作。

3、建立健全公司商业秘密保护机制,监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。

4、对侵犯公司知识产权的行为进行调查,提出法律上的应对措施。

(四)参与公司劳动关系管理

1、完善劳动合同的内容,确保公司劳动合同合法规范。2、协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度,处理劳动争议,促进劳动关系管理规范化、法制化。

3、就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见。

4、协助开展劳动法律的宣传教育。参与新员工入职培训。

(五)控股子公司的管理

1、为控股子公司经营管理提供法律服务,协助子公司依法合规开展经营活动。

2、审查子公司的各类合同,对各类合同的合规性负责。

3、指导、监督、检查子公司各类合同的签订和变更及合同档案的管理。

4、指导、协助子公司加强知识产权管理。

(六)公司涉诉法律事务管理

1、对已涉诉或仲裁案件做好尽职调查工作,收集有关证据,做起诉或应诉准备。对确有必要的上诉的案件,向公司提出可行性报告,报公司审批。

2、协助外聘律师(常年法律顾问)做好案件代理工作。跟踪案件审理进展情况,积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。对已终结案件提出终结报告,既是归档备查。

3、对潜在的被诉项目,想公司有关部门提出补救措施,防范被诉风险。

4、负责公司维权诉讼方案可行性的研究和报告,负责相关证据资料的收集。

5、及时报告所有诉讼、仲裁事项。

(七)其他法律事务管理

1、审核公司对外授权事宜。

2、负责公司及控股子公司资产重组、并购、融资等重大投融资活动的尽职调查,提出可行性研究报告。

3、开展法制宣传教育。定期开展与公司经营活动有关的法律培训;为公司刊物、网站的法律专栏供稿。

4、负责律师中介(常年法律顾问)需求的遴选审查工作及律师中介机构的管理。

三、工作原则

(一)依法办事,加强沟通。

(二)为公司及控股公司服务。

(三)管理与服务相结合。用管理的方法解决法律问题。

法务专员岗位职责

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件;

8、为公司各业务部门提供法律咨询和解答;

9、负责与公司常年法律顾问联系与沟通,并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持。

法务岗位职责是什么篇15

职责:

1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

2、负责公司相关诉讼的代理;

3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险;

4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;

5、负责对各业务板块的`法务管理;

6、完成上级交办的其他重要工作;

任职资格:

1、大学本科及以上学历,法律相关专业;

2、1—3年以上法律工作经验,房地产行业法务部相关经验为佳;

3、精通法律知识。

4、熟悉公文写作,法律文书写作,熟练使用办公软件,具有基本的网络知识;

5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

【法务主管岗位职责】相关文章:

107912