药店岗位职责范本

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职责指的是一个人在某个职位上应该完成的任务、工作、职责等,以及与其职位相关的责任和义务。想知道如何写出优秀的药店岗位职责范本吗?这里为大家分享药店岗位职责范本,快来学习吧!

药店岗位职责范本篇1

1、在药剂师、药剂士指导下开展工作。

2、审核药品处方,保证配发药品质量合格、安全有效。

3、协助药剂师、药剂士进行药品的分发、保管、回收、下送、统计与处方调配工作。

4、指导患者合理用药,开展合理用药健康教育。

5、完成上级交办的其他工作。

药店岗位职责范本篇2

工作职责:

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;

2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;

3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;

4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的&39;指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;

6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;

7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;

8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;

9、做好门店人员的培养和岗位的储备;

任职资格:

1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业

2、35岁以下,善于学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;

3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉GSP认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况;

4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;

5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;

6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;

7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;

8、具有良好的营销成本控制能力。

本公司为创业公司,主要从事新型药房的营运,诚邀有共同志向的你作为合伙人加入公司,共同创造一个全新的药房。

药店岗位职责范本篇3

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、执行并完善成本降低及控制方案;

4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

药店岗位职责范本篇4

职位描述:

1、负责药店运营;

2、根据市场营销计划,完成销售指标;

3、开拓其他区域新市场,发展新客户,增加药品销售范围;

4、负责辖区市场商品品类,价格信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责运营区域销售活动的策划和执行;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、能积极配合及完成上级下达的各项任务指标。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年连锁药店区域运营经验;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的身体和心理调适能力;

药店岗位职责范本篇5

1、工作立场和心态:认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值。

2、行为举止和仪表:着装整齐,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使顾客产生信任感。

3、专业服务和态度:热情招呼,微笑待客,纯熟使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、正确,使顾客满足。

4、销售药品:向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对顾客正确宣传药品新能、用途、用法、剂量、禁忌、注意事项;对常见疾病,营业员要能够指导用药。

5、理解处方:店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方,注重配伍禁忌。

6:识别药品真伪:要学会如何用感观识别来识别药品的&39;真伪。

7、负责办理商品进货验收和退换。

8、做好药品养护:把握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。

9、陈列理货,将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面,跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货。

10、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。

11、积极参加各种培训,努力提高自身素质。

药店岗位职责范本篇6

1、具有依法经过资格认定的药学技术职称,包括执业(中)药师、从业(中)药师、(中)药师,其中外省(中)药师需通过食品药品监督管理部门的统一考试,初级职称的能通过食品药品监督管理部门的聘约;

2、具有符合要求的身体条件;

3、参加继续教育并取得登记学分;

4、良好的.专业技术工作能力和职业态度。

5、具有良好的服务意识;

6、有相关工作经验优先考虑。

药店岗位职责范本篇7

岗位职责:

1、全面主持片区连锁店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务指标;

3、做好各门店人员的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督各门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握各门店各种设备的维护保养知识;

7、监督各门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、中专及以上学历,医药学相关专业,有执业药师证优先考虑;

2、3年以上药品连锁企业药店管理工作经验者优先,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

药店岗位职责范本篇8

岗位职责

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求、指导顾客用药,并达成销售;

2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求:

1、年龄20~50岁。

2、有相关工作经验者、持有资格证者优先;

3、具有较强的`沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、身体健康。

药店岗位职责范本篇9

负责培养、指导、训练并管理部门员工。考核员工出勤状况,拟写并参与员工的绩效考评。

督导药房日常业务,并确保一切皆符合规范。

监督员工的日常报表及工作表现,确定在营业额、记录保存与商品储备等方面都确实遵循部门的流程与标准。

审核部门预算以及财物报表,策划并执行销售与市场营销方案。

需要时协助柜台作业与商品陈列等工作。

确保提供实时有礼的会员服务。提供正确的.用药咨询服务。对于会员的问题与意见能谨慎回应并运用技巧和机智来解决。

药店岗位职责范本篇10

一、岗位描述

1、基本职能:协助店长做好门店正常营运销售,负责门店现场管理

2、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责

1、协助店长全面负责门店的管理工作,树立良好企业形象;

2、按GSP的要求开展各项工作,做好商品的销售及现场管理工作;

3、保障商品销售帐实相符;

4、注意安全操作,保障门店人员与设施设备的安全;

5、管理并培训好下属员工,积极发挥员工的.工作能动性;

6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。

7、积极完成上级交待的其它工作。

药店岗位职责范本篇11

(1)执业药师的基本准则执业药师必须遵守职业道德,忠于职守bai,以对药品质量负责,保证人民用药安全有效为基本准则。

(2)执业药师必须严格执行《药品管理法》及相关法规、政策,对违法行为或决定,有责任提出劝告制止、拒绝执行或向上级报告。

(3)执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理,参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。

(4)执业药师负责处方的审核及监督调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药,开展药物治疗的.监测及药品疗效的评价等临床药学工作。

药店岗位职责范本篇12

1、负责所辖区域开拓与销售管理工作,执行并完成公司年度计划,按时完成年度销售目标;

2、根据产品定位和资源,进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护,分销商相应的渠道拓展、谈判等;

3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通,力争首推等良好的终端推广政策,提升终端销售和品牌形象;

4、有效预测销售订单,合理控制库存;

5、负责公司新品业务推广,达成新品销售目标;

6、负责所辖区域销售数据和资料的整理(包括竞品),定期提供报告和总结;

7、负责应收账款的回笼,有效控制授信额度;

8、完成公司或领导交办的.其它工作。

药店岗位职责范本篇13

1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。

2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量,不得用手直接接触药品,调配时不准谈笑、不准吸烟。

3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的.使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。

4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。

5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。

6、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标示正确。

7、计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。

8、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。

9、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。

10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作,确保发出药品的质量,品种齐全、发药及时。

11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。

12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。

13、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。

药店岗位职责范本篇14

1、负责柜台零售收款工作及收款台现金的保管;

2、认真审核销售小票,准确收款、找零,打印销售票据,做到唱收唱付;

3、负责收款台相关设施设备的日常维护

4、每天的营业款按班缴纳.当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交相关负责人。

药店岗位职责范本篇15

1、认真学习和执行有关《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律、法规。

2、认真执行《药品养护管理制度》,在质量管理员的技术指导下,具体负责药品的养护和质量检查工作。

3、做好营业场所温湿度记录,保证温湿度达到正常要求。对陈列药品的质量进行循环检查,对物理外观,有变化及陈列已久的品种重点养护,并做好记录。

4、负责各种养护设备的维护保养工作。

5、责建立药品养护档案,养护检查中发现质量有问题的药品,应暂停销售,及时通知通知质量管理员处理。

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