讲师岗位工作职责

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通过明确职责,个人可以更好地履行自己的工作职责,提高工作质量和效率。讲师岗位工作职责要怎么写?接下来给大家带来讲师岗位工作职责,方便大家学习。

讲师岗位工作职责篇1

岗位职责:

1.熟悉公司服务流程,具备良好服务意识,维护公司用户管理后台,负责合作客户的日常对接;

2.负责协助营销服务中心进行会议的策划、支持,并代表谷道集团站台讲课,提高服务满意率;

3.负责客户问题的答疑解惑,并对处理结果进行跟踪反馈;

4.对会议课程进行开发,对集团内部员工进行售后知识等培训;

5.协助部门主管展开其他服务性工作;

职位要求:

1.大专及以上学历,熟练操作办公软件;

2.普通话标准,形象佳,较强亲和力,肯吃苦耐劳,有责任心,团队协作能力良好;

3.工作积极主动、认真、有耐心,有一定的逻辑分析能力,想要在专业化的外贸推广道路上提升自己;

4.具备良好的沟通能力、应变能力及协调能力;

5.有互联网销售(渠道招商/直销)经验优先;

6.可适应出差。

薪酬工资:基本薪资+绩效奖金+提成+全勤+会议支持奖励

主管一对一培训,岗前培训、服务技巧培训、网络培训、内部学院培训等,具体面试可详细了解

讲师岗位工作职责篇2

岗位职责:

1、熟练掌握新农合大病二次报销的流程。

2、全心全意为客户服务

3、具备耐心、爱心、细心

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、掌握经济、金融、管理等专业知识;

3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

讲师岗位工作职责篇3

岗位职责:

1、参与员工和企业发展培训需求调研,汇总整理培训需求

2、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;

3、按照企业培训计划,负责相关模板课程的讲授工作;

4、培训课程结束后,协助并参与课程的评估工作;

5、根据培训效果,不断的.改进和完善培训课程和培训方式;

任职资格:

1、2年及以上培训经验,具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者得需求进行分析,进行培训课程设计,能制定策划方案;

2、具备较强的分析能力和课程研发能力;

3、具备良好的演讲能力、语言表达能力;

4、具备良好的沟通能力、学习创新能力5、具备一定的管理能力;

讲师岗位工作职责篇4

岗位职责:

1、提升中国整体家用消防安全意识,为百万家庭带去安全;

2、与对政府机关及各企业单位的消防安全负责人进行电话联系,为有需求的企事业单位安排课程,确定会议时间、地点及参会人数,进行会议的前期准备;

3、负责客户的电话回访,询问并记录客户反馈的信息、问题、意见及建议;

4、根据大数据系统中的知识库的信息协助客户解决问题。

任职资格:

1、形象气质佳,年龄20—48之间,普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;

2、较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力;

3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;

4、优秀应届毕业生可优先录用。

讲师岗位工作职责篇5

岗位职责:

1、活动日的家长会宣讲主持工作;

2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

5、讲授培训课程,解答疑难问题等;

6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

7、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

任职要求:

1、大专科以上学历;

2、两年以上本行业培训授课经验;

3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

5、熟练使用办公软件,可制作课件‘

6、能抵抗较大的工作压力,积极向上,不怕吃苦;

讲师岗位工作职责篇6

主要工作内容:

1、公司收展员(售后服务专员)的新人基础培训;

2、新入司新人的产品知识培训以及销售话术训练;

3、同时兼任储备主管,季度考核达标可晋升组经理。

1、组织实施新人甄选与培训,重点提高新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;

2、拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;

3、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;

4、组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;

5、对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;协助营服经理拟定月度、年度经营计划;

6、协助营服经理对营业单位进行管理。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、具有两年以上营销培训工作经验;

3、了解寿险经营规律,熟悉培训系列人员的管理流程;

4、熟练使用办公软件;

5、具有较强的责任心、执行力和服务意识;具有良好的沟通能力、团队配合能力;具有一定的训练课程讲授及开发能力。

讲师岗位工作职责篇7

一、工作职责:

1、按照教学计划完成雅思托福课程阶段的教学以及课程辅导工作;

2、专业素养好,有授课经验和教研能力;

3、能开拓发掘组织多种教学方式、充分调动学生兴趣;思维灵活、富有亲和力、擅长与学生进行沟通交流;

4、课堂善于创新,讲课有激情;

5、协助解决招生咨询中教学的问题并对学员的英语能力进行评测;

6、参加学校组织的推广和营销活动;

7、负责维护与家长关系,并定期沟通学员学习情况。

二、任职要求

1、学历:本科及以上学历,英语相关专业优先;

2、知识:大学英语专业八级(包含)以上优先;

3、经验:雅思/托福考试高分者或有海外留学、生活经历者优先,有雅思/托福培训工作经历者优先;

4、能力:中文表达能力强,普通话和英语发音标准;

5、技能:熟悉办公软件操作;

6、素养:具有较强的幽默感,上课生动活泼,善于调动课堂气氛。

讲师岗位工作职责篇8

岗位职责:

1.负责Hadoop生态系统的课程体系优化

2.负责基于hadoop技术体系,构造最优业务主题模型。负责设计、评估及审核;负责项目中涉及的&39;业务数据分析和数据模型设计;指导大数据平台开发和实施;

3.设计实现分布式集群的运维、监控和管理平台;对hadoop生态组件及相关技术组件的性能调优;

4.制定hadoop整体集群使用规范,规范Hadoop平台开发及应用。

5.负责大数据体系教学任务

任职要求:

1、熟悉Hadoop体系结构、对Hadoop生态系统有较全面了解,同时具有源码级开发经验;

2、擅长hadoop生态系统各个组件的运用和调优,如Spark、hadoop、hbase、hive、flume、sqoop等任意3项以上,有相关参数调优化,性能优化等有实际经验;

3、具备海量数据处理经验,熟悉HBase/Hive/MR开发及优化;

4、具有大型hadoop平台(项目)部署实施经验;

5、熟悉R、python任意一种大数据处理语言;

6、本科及以上学历,计算机等相关专业,有相关教学经验者优先。

讲师岗位工作职责篇9

任职要求:

1.有一定一线教学经验,对知识付费领域有兴趣;

2.优秀的&39;教研教学能力,关注考情变化和实时热点;

3.出色的语言表达和PPT演讲能力;

4.熟悉各种常用办公软件,熟练制作PPT;

全职/非全职均可以下类型任一皆可:

1、公考类:行测文科、行测理科、申论、面试、公共基础知识非法律方向/文综、基础法律

2、教师资格证/教师招聘考试讲师:学前教育、心理学、教育理论、语文、数学、英语、生物、物理、化学、地理、信息技术、音乐、美术、体育等。

3、金融银行系列:金融经济、金融学。金融财会

4、考研讲师:数学、英语、政治、逻辑写作、经济学、初数、计算机、法律、西医、中医、社会工作、会计、管理学、汉语国际教育、体硕、心理学、教育学

5、医疗类:护理、临床医学、影像、预防、检验、中医。医学基础、公共卫生管理、中药、西药

6、注会类:会计、财务管理、经济法、税法、审计

讲师岗位工作职责篇10

岗位职责:

1、通过网络在线直播平台进行电商运营(天猫、淘宝等)课程及相关知识的讲解分享;

2、配合教研部完成教学计划,按课程体系完成教学任务;

3、参与完成电商运营课程体系的开发,编写与优化,确保培训取得预期成果;

4、对学员进行考评,提供教学建议,与学员进行一对一的问题解答;

5、运用专业知识,组建专业教学课件

任职要求:

1、大专以上学历,表达能力强;

2、一年以上平台运营经验,有专业基础知识,有良好的`学习能力;

3、熟悉淘系平台后台运营操作,善于数据分析;

4、了解淘宝运营的技术,并且能够分享。

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