1 、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2 、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。
3 、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。
4 、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
5 、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。
6 、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。
7、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。
1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。
2、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。
3、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。
4、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
6、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
7、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。
8、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。
9、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
（1）依照国家矿山安全法律法规和煤炭行业安全规程，规定，技术标准及安全生产规章制度，煤矿企业的安全生产状况。
（2）检查煤矿生产责任制，业务保安责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记，上报，并监督落实整改。
（4）协助领导制定，修改安全管理规章制度和临时性危险作业的.安全措施。
（5）负责组织安全列会，安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
（6）制止“三违”对于危害及职工生命安全紧急情况，可以采取临时处理措施。
（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
（8）参加煤矿事故调查，分析，处理和提出防范措施。
（9）负责事故和“三违”行为的统计，上报。
（10）法律，法规规定的其他职责。
一、非公莫入，严格检查登记。做好出入码头人员登记验证，严控闲杂人员进入作业现场。禁止车辆计入码头前沿作业区域。
二、值岗人员必须穿戴好劳保用品，保持好个人形象遵守公司文明礼仪准则。
三、对进入码头区域人员必须佩戴好安全帽，扣好帽带，禁止穿拖鞋及带钉鞋。
四、为船舶提供物料、生活食品的车辆和人员，必须让其出示公安局核发的相关证件，经安监部登记批准后，方可进入码头区域。
五、在码头区域内和管线周围施工、维修设备的，需检查其相关施工许可证并向调度汇报。
六、在码头发生险情时负责疏通道路，引领消防、救援车辆进入。
七、做好本班次安全巡查并做好相关记录。
八、值岗人员严格执行队内劳动纪律，不准脱岗、睡岗、串岗及与工作无关的事情。
九、每班次做好岗亭以及周边卫生，确保岗亭周边干净整洁。
十、做好停车场车辆停放管理，使车辆停放规范有序。
1、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。
2、提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。
3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。
4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。
6、认真、如实作好值班记录表。
7、完成上级交办的其它工作。
（一）依法开展保安服务活动，维护本社区的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；
（二）管理保安人员，维护保安人员合法权益；
（三）法律、法规规定的其他职责。
1、认真执行国家的法令、法规，积极配合当地公安部门的工作。
2、每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。
3、结束营业后，保安人员及时清理场地，无关人员不在场地逗留。
4、保安人员每天检查安全工作，做到防火、防盗（清场后、检查、巡视）。
5、保安人员做到手上交接班，并好当班的各项工作记录。
6、熟悉餐厅的地形有消防设施的颁和使用方法，发现火灾立即拨打“119”并通知公司有关领导。
7、保安人员对上司的指令绝对服从。
8、当班人员坚守岗位，不得擅离职守。
9、值班保安人员未经分店经理允许，不得擅自让他人（包括员工）地本餐厅留宿。
10、除执行地区治安管理条例外，必须遵守以上条款。
一、防止非营业时间客人及非工作人员进入商场，并负责检查进出人员所带的物品，负责商场安全；
二、在营业时间应注意进出人员的动态，发现可疑情况可进行有礼貌盘问并及时通知有关部门；
三、可劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场；
四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入商场；
五、对搬迁的业主/租户，按照有关规定认真核准有关证件后放行；
六、保护植物及装饰品完好，严防破坏；
七、检查保护公共场所的设施，各层、各单位门窗不受破坏，不被盗窃；
八、检查各层消防器材情况，如有丢失，破损及时上报；
九、检查各装修单位的消防及治安情况，对施工单位的违章行为进行劝阻、纠正、制止；检查施工，装修人员证件，防止各种破坏及盗窃行为发生；
十、检查所管辖各层的治安情况，发现可疑人员或问题及时报告、处理；
十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍；
十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹；
十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为，指定区域除外；
十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况，发现问题及时上报；
十五、留意对讲机呼叫情况，与其他岗位保持联系，防止各种治安、消防事故发生；
十六、服务热情周到，文明执勤，有求必应，有问必答，切不可推搪或答"不知道"；
十七、保护良好形象和精神状态，注意仪容仪表、礼节礼貌；
十八、完成上司交办的其他工作任务。
1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。
2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。
3、按要求统一着装，整齐划一，坚守岗位，加大巡逻力度，文明执勤，文明执法，不做有损百大和员工利益的事。
4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动，自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中，精神振奋，我当班，我负责，敢抓敢管，不以工作之便，假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员，要紧盯死守，注意过往顾客，发现情况及时处理，不贪赃枉法，包庇坏人，否则，休岗、调离岗位，直至解除劳动合同。
5、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。
6、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理；夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。
7、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。
1：岗亭保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2：岗亭保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。
3：值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
4：对未取卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会。
5：凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车等，严禁驶入停车场内。
6：岗亭保安人员应监督、控制出入的施工人员，并严禁房产中介、拾荒者、推销人员及无关人员入内。
7：岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。
8：岗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
9：如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
10：岗亭保安人员必须在岗亭，不能长时间待在临时休息房。
11：岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。
岗位职责:
1、开发新客户,推广公司食品农产品检测服务项目;
2、执行完成上级下达的销售目标及业务拓展方案的落实;
3、维护客户关系,挖掘客户上下游供应链与横向拓展;
4、搜集、整理竞争信息和市场动态;
5、参与团队培训学习,有计划地完成相关工作任务,定期总结汇报工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,具备基础的办公软件使用能力;
2、有良好的沟通表达能力,有一定的人际影响力和亲和力;
3、性格开朗、乐观,能承受较强的工作压力;
4、有良好的职业道德素养;能承担较大的工作压力和省内出差;
5、听从组长分配的业务工作、抽样工作,通力完成政府、企业项目;
6、具备销售工作经验,尤其是第三方检测工作经验、电话销售工作经验者优先;有食品、生物、化学等专业背景者优先。
职责描述:
1.负责货物安检机日常操作和管理。
2.确保通过检查的货物符合安全要求。
3.查看x光机,检验包裹是否符合收寄标准。
4.负责产品流转环节开箱检查。
5.对不符合寄递标准或影响寄递安全的货件进行详尽记录。
任职要求:
1.有一年以上地铁、机场或车站安检设备工作经验,具有相关资格技能证书者优先。
2.品行端正、思维敏捷,谦虚好学、敏锐的洞察力,务实低调、踏实稳重。
3.高度的责任心及敬业精神,吃苦耐劳。
4.工作积极主动热情、团队协作能力强;保密意识强、原则性强,能吃苦耐劳,责任性强。
职责描述:
1.从事产品的硬件系统和部件设计开发;
2.根据产品开发流程,负责创建和分解系统需求,参与完成系统架构的设计,制定电子部件和子系统的测试方案;
3.能独立完成元器件选型、原理图设计、pcb设计、调试、优化等工作;
4.独立编写产品设计、测试等文档。
任职要求:
1.具有设备研发工作经历、高精度光电检测或电磁检测设备的`经验者优先;
2.电子、光电、测控、精密仪器等相关专业
3.熟悉微小信号等模拟电路设计与调试;熟练使用数字信号处理器(dsp)和可编程逻辑器件(cpld、fpga)或者stm32系列单片机
4.熟悉产品的emc设计和优化;
5.具有快速的学习能力、高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作意识。
公司福利:
1、社会保险及公积金;
2、工作八小时双休,法定年休假;
3、入职培训;
4、节日福利(妇女节、粽子节、月饼节...)公司班车、通讯补贴、员工宿舍、午餐补贴、节日、员工生日物资福利、健康体检等;
5、拓展培训(团队互动...);
6、年终奖(年底更多惊喜等着你);
7、不定期组织国内旅游。
企业文化:
文娱活动:羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok比赛、亲子活动、年会、拓展培训等;
安全检查的工作不仅需要各种各样的检查电子设备，更离不开每位安检人员的工作，其中安检员的工作涉及到四个岗位的实际操作，才能完成整个安全检查的环节。下面我们探讨下每个岗位的工作职责。
1、人身安检人员岗位职责
人身安检岗位包括引导和安检门检查两个具体岗位。其基本职责是：
（1）引导受检者有秩序地通过安检门。
（2）检查受检者自行放入盘中的物品。对受检者实施人身安全检查时，应提前告知受检者将随身携带的全部金属物品取出，然后按次序通过安检门。
（3）对受检者人身进行仪器或手工检查。对头戴帽子的受检者应让其摘下帽子检查；对检查时脚部反复报警的人，必要时可请其脱掉鞋子检查。对通过安检门时报警的受检者，应当重复过门检查或使用手持金属探测器或采用手工人身检查的方法进行复查，排除疑点后方可放行。
（4）准确识别出违禁物品并根据有关规定正确处理违禁物品。
2、手持金属探测器操作员岗位职责
手持金属探测器操作员岗位基本职责如下：
（1）接班时要检查手持金属探测器的电量、灵敏度、声光报警是否符合安检的要求。
（2）在迎接受检者时，应呈立正姿势站立，右手持金属探测仪，左手示意受检者停下。
（3）对人身进行检查，按先正面、后背面的顺序进行。安检人员站在受检者侧前方45度角的位置，严格按照检查顺序操作，排除可疑点后方可放行。检查中左手随右手跟进，对报警部位或可疑部位进行触摸检查，不得遗漏重要部位。
（4）检查过程中，要认真判断报警部位是皮带扣、纽扣等服饰还是可疑物品，对腋下、裆部、腰部、小腿等部位出现的报警要提高警惕，查明具体情况。
（5）检查完毕，请受检者拿好自己的随身物品离开，并说“谢谢配合！”。
（6）手检应坚持以下原则：女可检男，男不检女；不堵、不挤、不吵；人人手检。
3、X光安检机操作员岗位职责
ⅹ光安检机操作员岗位职责如下：
（1）X光安检机的值机应由取得安检机值机资格的人员担任，操作X光安检机的安检人员连续值机工作时间不得超过1小时，每天累计不得超过6小时。
（2）熟悉安检仪器性能和操作规范，严格按规程操作使用查危仪器设备，定期对仪器进行清洁保养。
（3）观察和辨别监视器上受检行李（货物、邮件）图像中的物品形状、种类。认真观察视屏，分析影像，及时发现、辨认违禁物品或可疑图像。
（4）将需要开箱（包）检查的行李（货物、邮件）及重点检查部位准确无误地通知开箱（包）安检人员，进行开包检查和手检。
（5）发现可疑物品，应要求受检者进行复检或示意手检员开包查验。
4、开箱包安检人员岗位职责
开箱包安检人员岗位职责如下：
（1）对旅客行李（货物、邮件）实施开箱包手工检查。开箱包检查时，要仔细查验行李箱包的底部、角部和内外侧小兜，注意发现有无夹层。
（2）准确辨认和按照有关规定正确处理违禁物品，严防错、漏检。
（3）对照相机、收音机、录音录像机、手提电话及其他常用电子产品，要求受检者操作演示时出现不应有反应或与常规重量不符的，应从严检查。
（4）对有疑点的行李在开箱包检查后应重新过X光安全检查仪检查。
（5）开具暂存或移交物品单据。
以上就是安检各岗位的工作职责，只有完成每一项的工作，才能确保安检工作的完美完成。
1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。
3.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
4.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。
5.按照“包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。
6.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。
7.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。
一、安检员职责
1 、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2 、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。
3 、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。
4 、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
5 、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。
6 、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。
7、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。
（一）指挥员职责
1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。
2、认真组织安检岗点的安检人员，按照作业流程积极主动的进行安检，确保安检质量和效果的一致。
3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻岗执勤民警。
4、监督、督促执机员按要求填写《 违禁品登记簿》 并做好统计上报工作。
5、在确保安检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。
6、在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。
7、负责安排安检岗点的卫生清扫，坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。
（二）引导员职责
1、在指挥员的领导下开展安检工作。
2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于x 光机检测通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。
3、引导乘客配合安检。
4、遇特殊群体，包括残障人士、孕妇等提醒手检员进行手检。
5、及时、准确的发现可疑人、可疑物。
（三）手检员职责
1、在指挥员的领导下开展工作。
2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于 x 光机检测通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，及时进行手检。
3、检查中发现可疑物应及时向指挥员报告。
4、负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防 毯选择安检机周围不阻碍乘客的地放摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。
（四）执机员职责
1、在指挥员的领导下开展安检工作。
2、负责填写《 违禁品登记簿》 。
3、熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。
4、发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。
5、负责x 光机、显示器、键盘的保管。
二、安检员上岗规定
1、佩戴工作证件。
2、文明礼貌，尊重被检查人员。
3、严格执行安全检查操作规范。
4、不得损坏被检查人携带的合法物品。
5、发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。
三、形象仪表
1 、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大万。
2 、工作时问内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。
3 、保持个人卫生，口腔清新。（女士需束发，男士不留长发、不留胡须）。
4 、不应染指甲和留长指甲，女士应淡妆上岗。
5 、站姿要求：上身正直头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、勾肩搭背等。
6 、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向。做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。
7、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，日齿清晰；称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤自尊心的话，不说有伤人格的话，不说教训、埋怨、挖苦的话，不说粗话、脏话和无理的话。