劳务用工合同书

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甲方(单位名称):

乙方(姓名):

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规的规定,甲乙双方遵循自愿平等、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限:

甲乙双方选择以下第()种形式确定劳动合同年限。

(一)有固定年限:自__年___月___日起至______年___月___日止。

(二)以完成一定的工作任务为期限。在完成合同约定工作任务后合同自行终止。

(三)合同期满即终止执行。在尊重乙方择业自主权的前提下,因甲方生产(工作)需要,在双方一致同意的条件下,可另行签订合同。

二、工作内容和工作时间:

(四)甲方根据本企业生产工作需要和任职要求,确定乙方合同期内在甲方__松南煤矿项目部__担任_________岗位(工种)工作。

(五)乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务、操作规程和岗位责任制的要求,在保证安全情况下,按时完成规定的数量、质量或工作任务。

(六)甲乙双方因特殊情况需更换工作岗位的,经双方协商同意后,签署变更协议或者通知书作为本合同的附件。

三、劳动报酬和社会保险:

(七)因甲方施工生产的特点,工作时间以月(天)为计算单位,实行综合计算工时或不定时工作制。

(八)甲方采用工资弹性制度,确定乙方正常工作时间工资标准执行以下第()种方式:

(1)乙方的工资标准实行月包干制。月工资标准为人民币___________整(折合日工资为人民币________整),工资中包含所有的社会保险(除意外工伤保险外);

(2)乙方的工资标准实行单位计量计件制。工资与绩效挂钩,实行多劳多得制,甲方根据乙方每月实际完成工程量,确认乙方的月工资总额(从上月日至本月日),经双方签字后生效。工资计量计价标准为:________,工资中包含所有社会保险(除意外工伤保险外)。工程质量合格品率必须达到100%,如因质量问题引起的返工和误工等损失全部由乙方承担。

(九)甲方逐月以现金(打卡)形式支付乙方工资,并由乙方确认签字。

(十)乙方因特殊原因中途终止合同的,按本合同合同解除规定执行,甲方有关人员按照工作标准对乙方所完成工作验收后,依据本合同关于甲乙双方已签订劳动报酬标准,按实量予以工资结算。

(十一)甲乙双方选择以下第()种方式确立社会保险缴纳形式:

(1)甲方代为缴纳;

(2)乙方自行缴纳。

(十二)甲乙双方选择以下第()种方式确立个人所得税缴纳形式:

(1)甲方代为缴纳;

(2)乙方自行缴纳。

四、劳动保护和劳动条件:

(十三)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动保护用品以及其他劳动条件。甲方必须按照国家有关对女职工实行特殊劳动保护。

(十四)甲方需根据乙方岗位责任,对乙方进行岗前安全生产教育。在施工现场,甲方应按照国家建筑施工安全生产的有关规定,采取必要的安全防护措施。

(十五)对乙方从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查,乙方患职业病和工伤等按国家规定执行。

(十六)甲方为乙方提供的宿舍、食堂和公厕等基本生活条件必须达到安全和卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

(十七)甲方应将依法参加工伤保险的有关情况在本单位公示。甲方和职工应该预防工伤事故的发生,避免和减少职业危害,职工发生工伤时,甲方应当采取及时救护措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律:

(十八)乙方必须严格遵守国家的有关法律、法规规定。

(十九)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的各项工作程序和有关保密制度等。乙方如违反企业的规章制度和纪律,甲方可以根据情节轻重按有关规定给予必要的经济处罚,情节严重时甲方有权单方面解聘乙方。

甲方:

乙方:

劳务用工合同书篇2

甲方(用人单位):__

乙方(员工):__

身份证号码::__

根据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)双方确定本合同期限自__年__月__日至__年__月__日。

(二)试用期:__个月

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容(岗位或工种):__

(二)乙方的工作地点:__

三、工作时间和休息休假

(一)乙方的工作时间:每日__小时,每周__小时。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

(一)乙方每月基本工资__元,岗位工资为__元,(其中试用期每月工资__元)

甲方每月__日发放上月工资。

(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的`规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

按有关法律法规的规定执行。

六、其它

(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)__乙方:(签名)__

__年__月__日__年__月__日

劳务用工合同书篇3

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

第一条合同期限(A、B、C、D)

A:一年至一年以上B:三个月至半年C:日工

D:为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

第三条根据甲方工程进度及施工需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工作岗位和薪资,

第四条甲方根据《劳动法》和有关规定,制定各项具体规章制度。

第五条乙方应身体健康,思想品质好,遵守国家法律,法规和甲方乙方制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工资规范;爱护甲方财产。遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第六条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本相关规章制度,给予纪律处分、经济处罚,直至解除劳动合同。

第七条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:

1、提供必要的劳动场所和设备

2、发放规定的劳动保护用品。

3、对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

第八条据行业特点,有由甲乙双方协商,具体的工作日和休息日。

第九条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。

第十条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容

1、工作/月(含社保)由个人缴纳。

2、计件工资:甲乙双方商议。

第十一条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,工资发放根据验工计价拨款情况,及时发放,时间最迟不得超过三个月。

第十二条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。

第十三条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。

第十四条在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清培训费并给予一定补偿。

第十五条乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。

第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。

第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、工程掺杂使假、使工程验交不合格、甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。触犯法律的交由公安机关追究相应的法律责任

第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方。

第二十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。

第二十一条双方订立的劳务用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。

第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。

3、泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失。

4、因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

5、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

6、患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

第二十三条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1、从事违反国家法律法规的工作。

2、经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。

第二十四条乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。

第二十五条甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。

第二十六条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。

第二十七条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前3个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第二十八条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,上级部门备案一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务用工合同书篇4

发包方(以下简称甲方):

承包方(以下简称乙方):

甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将位于的监控工程劳务部分发包给乙方一事,达成如下协议:

一、监控工程名称:

二、监控工程地址:

三、监控工程安装期限:个工作日(自年月日至年月日)。

四、甲方权利义务:

1、甲方要求乙方保证以安全生产为前提。

2、甲方应明确乙方从事劳务外包的工作任务和工作要求,然后由乙方安排工作人员负责按要求完成约定的工作任务。

3、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

五、乙方的权利义务:

1、乙方应保证具有履行本合同的能力。

2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产等各项指导原则。

3、乙方应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。

4、乙方应教导其员工严格遵守安全生产规则等标准进行安装工作,因意外造成人身伤害及财产损失均由乙方自行承担。

六、劳务费用的结算及支付:

1、双方的约定本监控工程劳务费按点(摄像机数量)结算,每个点安装调试费为元,一年维护费为元,合计元。

2、劳务费支付方式:安装调试完一次性支付安装调试费用。移交调试后对年支付剩余元维护费用。

备注:本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等所有费用。

七、争议及未尽事宜:关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自代表签字/盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务用工合同书篇5

甲方:

乙方:

本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守。

一、甲方种植哈密瓜140亩,种植模式(平地套种)。

二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及田间除草。

三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住。

四、甲方从20_年4月5日至哈密瓜成熟卖完为止,与乙方合同终止。 在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担,而且要按照甲方的要求进行,并且要听从甲方的安排。因为哈密瓜是季节性作物,整理枝条、打叉要及时,杂草要除干净,不能拖延。

五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作,甲方有权雇用零时工将其完成,但是所产生的费用由乙方承担。(比如:打瓜叉、整理瓜条。)

六、合同期满甲方一次性付清乙方14人的工钱,不得拖欠。在4月5日至合同期满之间如乙方用钱,甲方应相应付给乙方部分工资。

七、乙方中途不得无故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有权不付乙方所有工资,并且给甲方造成的损失由乙方其它人承担。

八、本合同一式二份,双方各执一份,签字后立即生效。

甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

劳务用工合同书篇6

甲方(用人单位):___________________

乙方(员工):_______________________

身份证号码::____________________

根据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)试用期:_________个月

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________

(二)乙方的工作地点:_____________________________

三、工作时间和休息休假

(一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

(一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)

甲方每月______日发放上月工资。

(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

按有关法律法规的规定执行。

六、其它

(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_____________________

____________年_______月_______日____________年_______月_______日

劳务用工合同书篇7

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反 生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

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