清洁工雇佣劳动合同

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甲方:

乙方:

经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方,具体要求如下:

1、 各住户的垃圾必须做到日产日清,(雨天除外)运输到 指定地点堆放,达不到标准的`经检查不合格扣罚10—— 100元。

2、 如用推土机推到垃圾点,费用由甲方负责,保证出勤 有事提前请假,旷工一天扣罚20元。

3、 不及时清理垃圾每堆罚款5元。

4、 冬季除垃圾外,必须把冰池子的冰,负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。

5、 管理区支付全年清理环境工资 元达到标准, 经单位负责人验收合格后,年底一次性付清。

6、 必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。

7、 劳动工具自备,保证安全生产,防止事故发生。否则, 发生事故造成后果的自负,单位一律不承担责任。

8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标,每扣一分,罚已方100元,从已方工资中扣除。

9、已方负责厕所内外清扫,保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。

10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便

11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。

12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。

13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作,经管理区主管领导验收合格后付给工资, 年底由管理区一次性付出。

14、此项工作,(厕所清洁)不及时和验收不合格的,管理区将给予罚款,以上各项从工资中扣除。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

清洁工雇佣劳动合同篇2

甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________

乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发当月工资,不再聘用。

二、工作内容:

1:乙方同意根据甲方工作需要,担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域,乙方负责清扫及运转工作。

2:乙方工作应负责道路清扫,垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土,保证道路及路边周围无垃圾的标准。

三、劳动时间和劳动条件:

1:工作时间:每天上午8:00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30—5;00保洁。

2:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度

3:甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

1:清扫工(保洁员)工资分两部分,基础工资750元/月,绩效工资(福利、顶班)150元/月。

2:甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资,绩效工资在每季度考核后发放。

3:乙方在试用期间的工资为_____

五、保险福利待遇

1:甲方为乙方办理意外伤害保险,收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。

2:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责,与甲方无关

六、劳动纪律

(一):甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

1:按时出勤,不许迟到、早退,中途擅离岗位,无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。

2:上岗期间必须穿环卫标志服装,不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任,由劳动者自己承担一切责任。

3:劳动者非在工作时间,出现意外事故的,甲方不承担任何责任。

4:上班不准饮酒,工作时间不许带酒气,不准顶替岗位,如有顶替,出现意外事故的,由顶替者和被顶替者自行负责,于甲方无关,用人单位不负任何责任。

(二):根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理、听从指挥,及时完成分担区的保洁工作,如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元,并予以警告。

(三):乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

1:当事人接触或变更合同的,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

2:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。

4:甲方因工作需要,确需裁减人员的,应当提前15日向全体职工说明情况,可以解除合同

5:乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

清洁工雇佣劳动合同篇3

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

5.甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

6.甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。

7.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

8.本合同期限从_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

甲方(盖章):______

乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

协议签订时间:_____年____月____日

清洁工雇佣劳动合同篇4

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 学生公寓保洁 (部门)担任临时岗位工作。合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。

二、乙方工作内容:

1、每天(周一至周五)按时上、下班,不迟到、不早退;每天保证在规定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗;周六、周日、节假日因工作需要须服从学校安排。

2、负责学生公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工作。

3、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑,走廊无垃圾,墙面地面瓷砖无污垢。

4、每星期五大扫除,打扫墙面、天花板,做到无积尘、无蛛网。

5、随时检查自来水管道是否畅通,一旦发现阻塞和破漏隐患应及时报告公寓管理办公室。

6、保洁员应注意自身形象,维护学校形象,增强职业道德;自觉养成良好的卫生习惯,上班穿戴整洁,不随地吐痰,不乱扔杂物。服从学校工作安排。

7、保洁员应将卫生工具保持干净,摆放整齐,每天清理寝室楼前垃圾桶,并摆放规范。

8、无学生住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫。

9、保洁员必须按工作流程安全工作。

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常管理、工作指导和验收;

(二)负责支付乙方工资,每月支付800元,次月15日发放工资。寒暑假不享受工资待遇。

(三)为乙方的劳动提供必要的卫生工具和工作服装。

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)与学生的作息时间一致,享受周六周日和节假日;

(四)若因甲方工作需要,乙方在休息时间、寒暑假上班工作的,则另计加班费,按实际工作时间发放;

(五)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(六)若因个人原因临时不能工作的,必须自己找人代替;

(七)工作期间若因个人失误造成的后果,乙方自行承担相关责任。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

5、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,损害甲方利益,危害甲方声誉,造成严重后果,给甲方造成极坏影响的;

6、频繁无故缺岗,甚至旷工;

7、无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序的;

8、其它违反国家、甲方规定的。

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(五)有下列情况之一,本合同自行终止:

1、合同期限届满;

2、法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其 他

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

清洁工雇佣劳动合同篇5

甲方:(以下简称甲方)

乙方(以下简称乙方)

身份证号:

电话:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

二、上班时间:周一至周五(除法定日)

1.上午 7:30---9:30

2.下午 14:00---16:00

三、工作范围及职责

1.工作范围:清理垃圾、清扫办公室、办公桌、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等;

2.工作职责:负责公司区域的卫生清洁、保洁工作,整理杂物以及公司交办的相关事情。

四、工资待遇

1.甲方按非全日制式支付乙方工资,每月包干工资为 元。

2.甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。

3.甲方的办公废品由乙方免费承包。

五、工资结算方式

甲方按乙方每月上班小时统计结算工资,于每月15日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

六、甲乙双方特别约定事宜

1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方每个工作日结束后,须向甲方考勤管理员提供考勤情况,作为结算工资的依据。

4.除上班期间以外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

5.清洁工具由甲方负责购置。

5.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。

A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的

B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、聘用期限

自20__年8月1日至20__ 年8月1日止,共1年。

八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

九、本协议经甲乙双方签字后生效

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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