写心得的过程中,可以发现自己的不足之处,有助于及时改进和提高自己的能力。要怎么写公务员工作心得体会和感悟呢?下面给大家分享一些公务员工作心得体会和感悟,供大家参考。
_年10月11日—20日我作为_区_年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们重温了党的“两个务必”重要思想,加强树立了党关于“立党为公,执政为民”的先进旗帜。同时还就《国家公务员暂行条例》、《行政许可法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这十天的培训学习,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。
一、政治合格
一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。
二、思想合格
加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实“----”重要思想,转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。
三、业务合格
我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全面,我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名公务员至关重要。转摘于
如果一名公务员切实做到上述三个方面那他就应该是一名合格的公务员了,可是如何才能做到这三个合格呢?通过这十天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应该说是身先力行为我们做出了表率,无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几个方面:
1、 学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。
2、 如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。
3、 学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。
4、 学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累,这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到,但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,坚持“两个务必”,落实“----”,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格公务员。
全国劳动模范和先进工作者表彰大会昨天在北京人民大会堂隆重举行。上海共有112人获此殊荣。赴京领奖的获奖代表们当晚返沪,顾不上在机场合影,他们就各自忙开了——有的第一时间奔回所在社区一线投身疫情常态化防控,有的“连轴转”准备十多个小时后的学习考察,还有的立刻回归本职服务百姓群众。
劳动是一切幸福的源泉。劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。
不论何时,艰苦奋斗、为人民服务的劳模精神一定不会过时。新时代的一颗颗永不生锈的螺丝钉,就这样继续“钉”在了各自岗位上,继续有一分热发一分光,鼓舞带领身边更多人迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。
新时代劳模精神就是“头脑和脚步总有一个在路上”
刚载誉而归,12小时之后,他又要飞赴外地学习考察。全国劳模、上海国际港务(集团)股份有限公司尚东集装箱码头分公司工程技术部经理、高级工程师许力打趣说:“行李都不要更换,马上就要走。”他将乘坐今天一早的头班飞机,赶去河北等地考察调研当地港口发展情况。
“一年365天、每天24小时,要让自己的头脑和脚步总有一个在路上。”作为洋山四期码头设备技术建设牵头人,许力说,“十四五”时期,他还要带领团队为码头不断“赋能”,从自动化变为智慧化。以往码头对集装箱都是用传统激光进行扫描以帮助测量距离,未来可以引入人工智能(AI)视觉技术,通过机器识别技术帮助集装箱精准对位。
新时代劳模精神就是“第一个站出来与时间赛跑”
昨晚6时15分飞机甫一落地,全国先进工作者、浦东新区宣桥镇艺泰安邦居民区党总支书记陈凤英打开手机的一瞬间,微信工作群里数百条信息蜂拥而至,她未来24小时的日程也被瞬间排满。
“光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。”这句话深深印刻在陈凤英的脑海中。她甚至顾不上和家人分享奖状证书和照片,第一时间坐车急忙赶回社区。“当下的疫情防控,就是要与时间赛跑,容不得半点松懈,要严而又严、细而又细。”她所在的居民区现有4369户居民共计1.3万多人。当晚,回到社区,她就召集第二居民区书记和居委会主任盘点当天防疫要点环节,次日一早要协调居委会、物业群策群力检查门岗、做好社区消毒、配合做好流调等工作,还要照顾好社区内老人和孩子,提供有针对性的生活服务等。
新时代劳模精神就是“敢于带头啃下硬骨头”
全国劳模、_公司浦东供电公司张江科学城能源服务中心主任兼数据管理组组长,高级工程师谢邦鹏刚走出人民大会堂,各种微信、电话就接踵而来。“前面有‘硬骨头’等着我拆解开,一点一点啃下来。”他透露说,下个月,位于张江的全新医学研究中心将开工建设,这正是谢邦鹏所率领团队近期紧锣密鼓攻坚的重点项目,大家不停地研究商讨更科学的供电方案。勤学苦练、深入钻研”正是对新时代劳模的新要求,他将以奋斗者、拼搏者、创业者的姿态,全力推进“能源管家”服务模式创新实践,为建设具有中国特色、国际领先的能源互联网企业而奋斗。
新时代劳模精神就是“再平凡的岗位都能发光发热”
刚下飞机,全国劳模、上海第一食品连锁发展有限公司专柜柜长郁非在随身携带的小本子上飞快记录起来。原来,不少顾客给她发来祝贺的同时,也请她为自己配份食品礼包。这个小本子,每页都详细记录着当天要配哪些小食、点心,送往哪里,以及顾客的偏好。郁非说,接下来将和工作室小伙伴们一起,不断创新服务,使老字号走进社区,为居民带来更好服务和更可口美味。
全国劳模、中国邮政集团有限公司上海市邮区中心局邮件接发员柴闪闪刚到上海就马上联络同事,共同商讨这些天需要加强对快递件的防护处置,“我们的工作很平凡,但就是这环环相扣的平凡,也为社会积聚起光和热”。
__年即将结束,在局领导及业务主管部门的指导下,在同志们的帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结报告如下:
一、加强政治思想学习。
加强政治理论学习,是坚定理想信念、-一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加"深入学习实践-"的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了"讲工作、讲团结、讲奉献","只为成功找方法,不为失败找理由"的个人工作信念,成为自己"基础工作做牢、创新工作突破"的动力,不仅自己能认真学习、深刻领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心,同时增强了深入学习实践-活动,推进我县农业产业化纵深发展的主人翁责任感。
二、完成本职岗位工作的情况。
一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,积极协助有关部门完成年度部门全部工作任务:
1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届"山东名优农产品及食品在深圳展示订货会"。9月份又组织3家企业参加了"青岛国际农交会"11月份又参与筹备了在临沂举办的首届"中国农产品加工与流通博览会"并制定了《临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约7个项目,金额1850万元,达成合作意向23个涉及金额5200多万元。通过参加农博会,为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机,提高了知名度,拓展了市场空间。
2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年2-3月份组织开展了__年度销售收入500万元以上的龙头企业及__年底前形成的符合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作,完成了我县__年度的统计调查工作,为进一步摸清我县农业产业化发展情况提供了详实的数据。
3、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报工作。推荐了临沭县宝康工业油脂有限公司、临沂东盛伊思德食品有限公司、山东三兴食品有限公司、临沭县供销棉麻有限公司、山东省沂蒙老区酒业有限公司、临沭祥兴工艺品有限公司等6家农业产业化龙头企业申报__年省、市级农业产业化财政贴息项目,申请贴息资金253.27万元。
4、认真筛选,推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。推荐上报了临沂市金波食品有限公司、临沂连兴工艺品有限公司等11家农产品加工企业,经市专家组评审,已有7家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业。
5、做好个人工作计划,做好省级重点龙头企业的监测工作。每个季度末通过网上监管系统对我县兴大食品集团有限公司、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业进行监测,使每两年一次的动态监测变成了一种常规的监管,取得了很好的效果。
6、做好农村劳动力转移阳光工程培训工作。我县承担600人的阳光工程培训任务,为切实做好阳光工程培训工作,与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了阳光工程实施方案,公开认定了培训基地,并从上好第一课开始加强对阳光工程培训的监管工作。到12月底前保质、保量地完成今年的阳光工程培训任务。
7、组织企业负责人和新型农民参加培训学习。今年4月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的工作人员到济南进行了省级重点龙头企业网上监管系统培训学习。9月份组织我县龙头企业负责人参加《全省出口型农业龙头企业负责人培训班》学习。11月份又成功组织20人农民专业合作组织负责人到青岛农业大学进行为期7天的培训,为我县培养了一批掌握现代农业产业经营管理知识和创业技能,懂政策、能创业、善经营、会管理的高素质创业型农村实用人才。
8、积极争取上级部门的资金项目。在上级部门的大力支持下,共上报了《山东省临沭县蒙香花生色拉油项目》、《山东三兴食品有限公司烘干蔬菜脱水生产线项目》、《临沭县昌盛面粉日产300吨扩建项目》、《国家蔬菜(大蒜)加工技术研发专业分中心》、《基层农技推广体系改革与建设示范县项目》、《农村劳动力转移培训阳光工程项目》等6个项目。
9、完成各种调研报告。根据-的要求,在深入开展专题调研的基础上,完成了《我县农业产业化发展情况调研报告》《金融危机对农业产业化龙头企业的影响及对策》,《龙头企业在农民增收中的作用》,《蔬菜脱水行业发展情况》等调研报告。
10、完成招商引资任务。今年以来,综合科坚持"一岗双责",多方联系,寻找招商信息,完成我局分配的30万招商引资任务。
三、自身廉政建设和遵守纪律的情况。
作为一名部门负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,从没请假和迟到早退现象,加班加点,从不计较报酬,有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。
四、存在的主要问题和不足之处。
一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;
二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够,存在着坐办公室多,到下边少的现象;
三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。
随着市局新录用公务员座谈会的结束,作为一名新人,责任感与使命感涌上心头。进入省垂系统从实习到现在入职已经4月有余,从最初的茫然摸索,到现在的渐入状态,我们正经历着从学生到社会人的身份转变。这是每一个毕业生要面临的问题,对于从千军万马中过关斩将过来的我们,应该有更强的适应能力和更好的工作计划来实现自己的事业梦想。
下面就本人工作中的一点体会简单总结:
一、关于领导。
学生时代,我会把老师看做是领导,也从此看到老师有点惧怕。所以,领导交办的任务我会像完成老师交办的作业一样一丝不苟的按时完成,但是又有一点不同:比起学校严厉的老师,单位的领导更像是朋友。单位大多数的干部职工都是我们的父辈年龄,可能也是因为年龄差距,领导带我们更多地是亲切和蔼的感觉,单位的氛围也是和睦团结的。于是我们悬着的心就勇敢的落了地,有更多的空间可以发挥自己的优势。初来乍道,对领导有了不一样的认识。
二、关于人生。
此批次进来的公务员大多是应届毕业生,年龄都在23岁左右,而且23女6男。在进来的时候我听到过内部员工抱怨,也对我们大学生考公务员表示不理解。听到外面的人的艳羡,说我如此幸运,一考就中。这其中的奥妙我至今都解释不通,可能这就是生活。没有的人想拥有,拥有的人想拥有更多。可能每个人都只看到了一面。艳羡的人看到的是工作性质轻松,福利待遇优厚,大部分当然是道听途说;不解的人看到的是外面的世界丰富多彩,感觉公务员的不自由。在我看来,它就是一份很普通很自然的工作,而且是服务的工作。我想告诉羡慕我们和等在墙外准备挤门槛的人,公务员的工作很多很繁杂,特别是工商部门的工作需要学习的法律知识,需要锻炼的口才执法能力特别的庞大。我深感此生任务艰巨。当你从事枯燥无聊的工作拿着并不算高的工资,你偶尔就会有后悔的感觉,但是有勇气的人可以理性的离开,大多没勇气的人还是只有留在原地当那个叹气鬼。我想告诉不理解我们考公务员的人,你知道外面找工作多难吗?你以为国企外企这么好进啊?像我们这种二本学校三流专业的毕业生,顶着大学生这个倍受攻击的帽子,能被社会接受就不错了。说的有些极端了,但是在我看来像我这种没有特长没有背景没有追求的毕业生,可能公务员是个比较好的归宿了。
三、再说下青春吧。
我也纠结过,因为刚刚开始工作,我住在家里,大学是在外地上的,回到家乡的我失去了与大多数同学面对面交流的机会,基本生活就是两点一线。加上分在基层,连上街的机会都是很少的。看到同学们去了这里旅游,去了那里出差培训,心理那个艳羡哦。因为家里单位近,连今年的双节长假都奉献给了值班室。偏偏本女又是一个单身,没有家庭事务缠身,看上去又是个听话的主儿,值班跑腿之类的事当然落在我身上,我偶尔像身边的人抱怨,他们都说,你是新人,这些就是你该做的。我那个去!值班事件之后,我就有个强烈的愿望!跳槽。可惜此愿望在五年之内是不能实现的,一是单位有规定五年内不能脱离此系统,二是我这个二本学校三流专业的毕业生,实在是没法再竞争激烈的社会中一展拳脚。所以这个愿望先搁置了。但是我对领导交办的任务不像交作业那样一丝不苟了。但还是要做的,饭碗的保住吧。
四、关于个人问题。
有组织的人,感情问题就是个人问题,我们一起进来的五朵金花有三个都有男朋友,还有人有结婚的趋势,自然我是那个单身的之一,于是在大家一起吃了几次饭后就进入感情问题的阶段。才来上班一个月就有邻居阿姨要给我介绍一个异地的富男,因为值班问题就没成,当然我对个人问题还是有点逃避的,因为前面的二十多年我一直有个不好的预感,我这辈子嫁不出去了的,典型的理科第一名的赶脚,现在又加上了土肥圆,各种屌丝词汇我觉得都适合我啊,。但是身边的同事很执着,最近感情问题又开始浮动,最近一个脱单的同时也就是五朵金花之一,说现在我们都23了,还可以追一下青春的尾巴,跟着自己的感觉找一个喜欢的,找一找恋爱的感觉。若是过了25岁还单着,那就怪不得家人亲戚要给各种相亲各种介绍充斥你的生活了。我觉得说的有理,于是同意甚至鼓励各位多多给我介绍啊,我看我是在乡镇待久了和社会脱节了。但是我仍然觉得没有人会看上我,因为我很丢脸的从来没有谈过恋爱。第一不懂各种小浪漫,第二我的性格冷。第三从经验看脱单了的都是要么脸蛋美要么身材好要么气质佳,再要么就是有思想有内涵的素质女。可是我,似乎已经出了工作什么都没有了。
一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、提议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮忙下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高,但我也认识到自我的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自我置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自我的贡献!
参加这次公务员职业道德培训活动,是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会,在学习中,我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班,给我指明了如何加强自身职业道德建设,提高依法行政工作水平的方向和具体方法。下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。
一、提倡公务员的职业道德具有十分重要的意义
1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明:官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风;而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。
2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,对良心的背叛,从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。
二、如何加强公务员道德建设
公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性,决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓,当作全社会职业道德建设的重中之重来抓,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。
1、结合时代特点加强公务员道德教育
坚持两手抓,两手都要硬,加强思想政治教育,强化精神文明建设。首先是加强优良传统教育。任何符合时代的道德规范总是要继承和发展先前社会中的有积极作用的道德规范。我国自古就强调官德吏风,讲求“诚意正心修身治国平天下”,主张“为政以德”的伦理原则,认为为官要正要诚。某次是结合时代要求,加强执政为民思想的教育。在当今公务员应加强服务意识,因为是代表国家在行使行政权力,权力是人民赋予的,人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利,这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位,坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去,落实到关心群众具体的生产生活上,做到权为民所用,情为民所系, 利为民所谋。
其实我们党所提出“以德治国” 的方略从本质意义上说,首先是指执政党的党员和领导干部、国家机构的广大公职人员自身的道德建设,即政府公务员职业道德建设。再次是加强自律。道德教育为的是把外在的道德要求内化为心中的道德法则去遵守,把“他律”转向“自律” 。道德不只是一种外在的约束,就其本性而言,道德更是一种内在自律性力量。因此,加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺,做到“自重、自省、自警、自励”。把外在强制力转化为内在的自觉,把他律转化为自律,“堂堂正正做人,兢兢业业做事,清清白白做官。”
在当今社会如果只靠外在教育和内在“自律”还不足以防止违背道德的行为发生。在现实中,道德自律的效果总要依赖于个人的觉悟和素质,如果个人的觉悟和素质不高,道德自律的作用就会很小,因此我们需要加强道德他律的建设。
随着中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业取得了历史性成就,发生了历史性变革,对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求,公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方,需要与时俱进地加以修订完善。新修订的公务员法将于20--年6月1日起正式实施。
新修订的公务员法由原来的18章107条调整为18章113条,增加6条,实质性修改49条,个别文字修改16条,条文顺序调整2条。这次新修订的公务员法为广大基层公务员注入一支暖心剂。一是建立公务员职务与职级并行制度。对于广大基层公务员来说,并不是每个人都可以得到提拔升迁,由于种种原因,大多数到退休还是科员,而职务与职级并行制度的建立,给广大基层公务员可以享受更高待遇。建立公务员职务与职级并行制度,关系到相当一部分公务员的职业发展和切身利益,是公务员管理体制改革的一个大动作。
二是建立健全考核奖励机制。规定公务员奖励要坚持定期奖励与及时奖励相结合,突出奖励时效性;将“勇于担当”作为奖励的重要情形,树立崇尚担当作为的良好导向;规定“可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章”,以进一步提升公务员的职业荣誉感。三是健全完善公务员激励保障机制。针对基层公务员工作任务重、压力大,“5+2”、“白+黑”成常态,经常加班加点的情况,规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助,让广大的基层公务员感受到了新政策向基层倾斜,同时也感受到了党中央对广大基层公务员的关心。按照公务员养老等保险与社会保险相衔接的要求,对公务员的保险规定作了相应修改。
__年上半年,鹿邑县公共机构节能减排工作通过健全组织,宣传教育,创新机制,加强管理,逐步实现工作规范化。现将今年上半年以来所做的工作汇报如下:
一、今年已开展的工作
(一)进一步完善工作制度,确保工作协调推进
一是今年初对县直各单位和各乡镇联络员重新进行登记确认,确保组织机构有效运转。二是建立节能工作联络员制度,定期组织召开节能联络员会议,布置工作、交流心得,积极指导;县直各单位也相继建立了本系统、本部门节能工作领导机构,明确节能减排工作的具体负责部门和责任人,保障了公共机构节能工作的协调推进。
(二)认真抓好能耗统计工作,确保上报率和数据准确率
今年我们加大推进力度,在去年11月份培训会的基础上,逐单位逐部门做工作,加强指导,要求按照能耗填报系统要求,按时上报。目前已经完成了全县所有公共机构20__年度能耗统计报送工作。确保了能耗统计工作的顺利进行,进一步完善了全市公共机构节能基础信息。
(三)以点带面,发挥示范单位带动作用
为了更好地发挥示范带头作用,倡导“节约型机关”建设,我们精心组织,扎实工作,着重抓好县老君台中学公共机构节能示范单位建设工作,充分发挥示范和引领作用。为规工作的深入开展,我们定期召开节能工作专题会议,制定了年度节能目标任务,并逐项分解,定人定岗,定职责,形成考核机制,对示范单位建设工作提出了指导__意见,明确了节能工作任务、职责和范围并为节能考核提供依据,建立了完善的检查、考核、日常监督和年终考评的制度体系。把节能工作考核纳入日常考核之中。学校师生全员参与,上下联动的浓烈氛围。
二、下半年工作计划
我们将以开展“节约型机关”建设为契机,全面落实各项节能减排政策,采取强有力、见效快的措施,打好节能减排攻坚战,确保实现节能减排目标。
(一)加强节能减排宣传工作
抓好公共机构节能宣传动员工作,充分利用电子屏、网络等媒介,广泛开展宣传活动,切实抓好6月份的节能宣传月活动,积极宣传有关政策法律法规,技术标准、示范项目,广泛推广典型做法和经验,努力营造有利于节约能源、资源的社会氛围,为全市节能减排工作有效实施创造良好的舆论环境。
(二)积极推广应用节能新技术、新产品
重点做好节能照明、供水、供热、空调、电梯及办公设备等节能新技术、新产品的应用和节能改造工作。建立健全我市公共机构能耗管理监测体系,大力推进电子政务,提倡无纸化办公。
(三)逐步深化公共机构节能改革创新
针对我县目前节能投入不足,技术开发和推广应用不够;缺乏有效的政策激励机制的现状,我们将积极推行“合同能源管理”,为公共机构节能工作的全面协调可持续发展提供强大动力和保障。
节能减排,事关我县经济社会发展全局,我们将严格按照上级要求,切实抓好节能减排工作的落实,努力把节能减排工作提高到一个新水平,为建设节约型社会多做贡献。
虽然我来的时间不长,但在领导的关怀和同事们的帮助下,受益匪浅,收获颇丰。
在来黄沟以前,我就听很多长辈、同事说起咱们黄沟乡民风淳朴,人才辈出,尽管经济发展上相对落后,但工作氛围好,人际关系和谐,是年轻人初参加工作,磨炼才干,提高自身素质的好去处。因此,在公务员分配选岗的时候,我毫不犹豫的选了黄沟,来到咱们这个集体,我觉得__应该和我怀着差不多的想法来的。后来聊起来,我们都一致认为,选择黄沟作为我们正式进入工作岗位,开启人生新阶段的起点站是明智的,对我们今后的发展也是至关重要的。
来黄沟报道的第一天,领导热情的接待了我们。每一位领导都是那么平易近人,和煦的微笑,温暖的话语将我们紧张的心情一点点的融化,也照亮了我们工作上前进的道路。
开始我和小同志都分配在组织上,说实话,刚一接触,我们两个新兵着实被组织上忙碌的工作场景给镇住了,就只见×主任和×老师他们电话不断,忙进忙出,马不停蹄的忙着各种材料和工作,连吃饭都是赶趟,吃完马上又开工,而且几乎每个周末都加班,窥一斑而知全豹,我开始明白咱们黄沟乡的工作能得到那么多人称赞的原因了。听说组织办公室基本上一整年都保持这样的工作状态,我们既对×主任和×老师他们如此尽职尽责、刻苦工作的精神感到由衷的敬佩,又深感自己作为年轻人应尽快熟悉工作,竭尽所能为他们打好下手。说来惭愧,组织上的工作看似简单,其实操作起来千头万绪,
刚开始完全摸不着头脑,很多时候我们都是要不断的请教×老师和×龙,才能进行下去,而×老师他们手上也一直在忙着工作,我们又不好意思总打扰他们,一开始的时候真是很纠结。亏得×老师不愧为组织工作的专家能手,不管我们提到什么疑问,他都能马上给我们解答,同时还不耽误自己手头的工作,就这样,在×主任的领导和×老师的指挥下,我们逐渐开始适应组织上的工作,并缓慢的成长着。就在这时,我被通知要调整到党政办工作,虽万分不舍组织办的领导和战友们,但要服从安排,调整好心态迎接新的工作岗位。恰逢__请假去学习,组织那边少了一员干将,好在还有小同志在,通过一段时间的了解,我觉得小同志是个十分努力上进的好同志,我相信你一定能够胜任本来我们共同做的那些工作的,小同志加油啊!我会在后面为你呐喊助威的!
这两个月来我更多的时间是在党政办这边度过,也正是在党政办得到了更多的帮助,获得了更大的成长,沉淀了更深的感悟。我女朋友的父亲干了20多年的办公室工作,在他身边耳濡目染,受他耳提面命,也对办公室工作的辛苦和复杂有了一定的认识。所以,开展工作前我是做好了要面对挑战的准备的,但对自己能不能做好,能否胜任党政办的工作并没有那么大的信心。这时候,领导和同事们的帮助、提点对我的成长意义重大。书记分管党政办的工作,虽然他并不直接指导我们的具体工作,但他对我们的领导是精神层面上的。这么说好像有点夸张,但我确实是这么想的。来报道的第一天,我们由×主任领着先见了书记,几句话下来,我就被书记的风格给折服了,
尤其是他说,看到我们就想起自己刚参加工作的时候和我们差不多大,言语间不胜感慨,直把我们看成自己的弟弟妹妹似的,倍感亲切。所以在后来知道书记是我们的分管领导的时候就感觉自己有了依靠似的,在工作中就没那么畏首畏尾,也敢说敢做了。在日常的工作当中,__主任谨慎细致的工作作风对我的影响最大,也是我最感到自己不足和需要努力学习的地方。__主任和我是今年一起考的公务员,但他同时还考上了副科,到咱们这边成了我的领导。由同期同学到直接领导的变化一开始使我有那么点不适应,但很快这些微的不适应就烟消云散了。__主任凭借他多年的工作经验和谨慎细致的踏实作风很快就接管起来党政办的工作,方方面面处理的井井有条,渐入佳境,并没有因交接造成工作的滞后。在这一个多月来的工作中,__主任在很多工作细节上都给予我很大的触动,也给我了很多提点,使我更深刻的认识到自己在工作中的不足,找到了努力的方向。张×张哥只比我大一岁,但工作经验却几乎比我多10年,对办公室的工作可以说驾轻就熟。他处事稳重,对我工作上的指点也最多,我一些做的不到位的地方都耐心的告诉给我,使我在今后的工作中避免错误,做的更好。陈×陈姐,在我们选岗的时候去接待的我们,是最早认识的同事,所以更多一份亲切感,她每次都最后一个登上回家的班车,她对工作的认真劲也是我学习的目标。__跟每个人都很熟络,见了谁都是那么热情,开始的时候给了我许多建议,帮助我尽快的熟悉工作流程,适应新工作。还有许多其他的领导和哥哥姐姐们也都给了我很多的关怀和帮助,由于时间的关系就不一一感谢了,我以后会好好表现的。
办公室的工作使我有机会跟更多的同事打交道,也使我有机会近距离接触到基层工作的方方面面,才得以认识到一个基层机关工作做的好不好,能不能取得满意的成绩,能不能得到老百姓的认可,这其中最操劳,最辛苦的还是咱们的主要领导。仅从我粗浅的认识中就能感到有太多的计划需要领导们去决策,有太多的工作需要领导们去协调,有太多的问题需要领导们去关注。每想到这些,才发现自己所做的工作是那么微不足道,自己的些许辛苦根本不算什么辛苦。尤其是每次看到书记标志性的微笑和×乡长雷厉风行的精神气质的时候,总会倍感鼓舞。
说了这许多,我其实是想说,能够来到咱们黄沟这个集体,能够在各位领导和前辈们的关怀和指导下开始我人生的新阶段,我由衷的感到幸福,幸运,我会加倍的工作,努力的学习,不断提高自己的服务本领,来回报大家对我的帮助和期待。谢谢大家!
从开学典礼上的廉政教育第一课到破冰活动,从会计基础知识到各种税收专业知识,从公文写作到税收征管系统的应用,短短二十天的培训时光紧张而充实。
首先,提高了思想素质,明确了肩负的职责。作为国税系统的新录用公务员,在自豪和喜悦的背后,我更多了一份压力。只有具备了较高的理论素养和坚定的政治信念,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。纷繁的经济形势、复杂的企业形态和将纳税人服务好管理好的目标要求让我深知肩上的担子之重。做好税收工作、服务社会的职责让我增强了“公务员意识”,坚定了做一名政治素质过硬、品德素质高尚、能力素质突出的新时代公务员的决心。
其次,增强了学习意识,明确了努力的方向。一方面,公务员只有具备既有深度又有广度的合理的知识结构、创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,加速更新知识,才能及时适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。另一方面,公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的专业技能,而且有相应的经济核算能力、组织协调能力和决断能力,提高服务和管理水平。今后的具体工作中,我将克服“畏难”情绪和“浮躁”心理,从大处着眼,从小处着手,长期坚持在工作中不断学习、不断提高。
最后,沟通了同学感情,充实了业余生活。作为班级临时党支部书记,我与同学主动沟通,融洽相处,大家互相关心,互相帮助,互相学习,增进了了解。课余时间既讨论业务、专业问题,也交流学习心得、生活体会,还在球场上挥洒汗水、增进友谊、提高身体素质、增强团队合作精神。
经过20天培训的我,认识得到了提升,知识得到了充实,将尽快完成角色转换,在国税工作中逐渐成长。