心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面小编给大家带来关于班主任工作一年心得体会,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
这学期,我继续担任六年级三班的班主任工作,时光飞逝,一学期的工作已接近尾声。工作中,我积极配合德育处、教导处,比较圆满地完成了自己的班主任工作。为了今后更好地干好班级工作,现总结如下:
一、安全教育
安全重于泰山,学校一直把学生的安全放在第一位。为此,我班也多次召开了关于安全教育方面的主题班会,比如交通安全、防止拥挤踩踏事故、防震逃生常识与演练等等,让学生学会注意安全,珍爱生命。
二、班级管理
本学期,除了完成学校交给我的工作之外,我还针对本班学生的心理年龄特点,进行了有针对性的班级管理,效果很不错。
1。代理班主任,日管制
六年级学生相对于低中年级的学生来说,不论是心理年龄还是实践能力方面,都已经趋向于成熟,他们需要进一步体验管理与被管理,以增强自己的能力。所以,本着人人都是小班长,我为班级做贡献的原则,在班内继续开展了代理班主任机制。这项活动,大大激发了学生的主人翁意识,提高了学生的管理与自我管理水平。并且有了上学期的工作基础,孩子们在当代理班主任这一天时,工作得更全面,管理也更为得心应手,工作日志也更为起到了总结和提醒的作用。
2。班干部管理,放权制
从上四年级以后,我班的主要班委基本没有过变动。他们一直是我工作中的好帮手,我的言行及做事方式也一直影响着他们。这学期,班内的一些日常事务我都交由他们定夺和安排。比如组织班会、辩论赛、读书交流会等等。一个学期下来,班干部的工作能力增强了不小,又由于他们都是同龄人,所以每次的活动多了一些活泼、自由的元素。
3。继续沿用量化考核表,对学生日常行为习惯进行具体要求。
三、思想管理
随着年龄的增长,孩子们的思想处于半成熟状态,随之也产生了一些懵懂的情愫。因此,这学期我的主要工作是对学生进行思想管理。本着疏通的原则对学生进行了谈心式管理。一个学期下来,基本达到了预期的目标。
四、教学管理
1。做好学习方法的指导
最重要的学习莫过于方法的学习。学习方法的指导,对提高学生学习成绩是有很大的好处的。因此,我在教学不同的知识点时,都结合学生学习的情况来渗透学习方法的指导。例如在阅读教学上,我注意理清文章的脉络,渗透理解词句的方法,指导学生抓住文眼来理解中心,感悟作者的表达方法等阅读技能。
2。后进生的管理
提高后进生的成绩,对提高全班整体的学习质量有很大的作用。我继续采用一帮一的方法,一个优生对一个后进生,每天让优生抽出下午二节课后的时间帮助他们掌握基础的字词。另外我还设了奖励的制度,形成了竞争的机制。
在幼儿园里面工作的确是一件颇具挑战的事情,我身为咱们___幼儿园的一名小班班主任,身上的责任和义务更是要比其他任课教师要大不少,我除了要把可上好之外,还得照顾好孩子们的生活,这是家长和园长给我的任务,也是我工作中的重点。这一年的工作下来,我明显的感受到了现在的孩子们是一年更比一年聪明了,同样的这也给我带来了更大的挑战,如何让幼儿们的生活变得更有意义成为了我的追求之一。
大家都知道,小班的孩子们因为刚上幼儿园不久,所以管理起来有点苦难,毕竟这可是孩子们第一次远离自己的家,来到一个陌生的环境里,没有家长的陪伴,还要面对这么多的陌生的面孔,孩子们难免会心生畏惧和不舍,想当初我在上幼儿园的时候也是闹的死去活来的,上了一段时间的幼儿园后才渐渐地改善了。虽然现在不少的孩子们在上幼儿园之前就已经流利的和人打招呼了,但是如何让孩子们尽快的融入到学校这个大家庭来依然不是一件容易的事情,我们这些老师为了让孩子们乖乖的待在学校里、教室里,可谓是连哄带骗啊,好在现在已经好了不少的,孩子们已经习惯在教室里和身边的伙伴们玩耍了,很少再见到入园时那般哭天喊地的情况了。
班级里有数十名孩子,而且孩子们的性格也是各异,有些孩子比较乖巧,所以管理起来也是比较容易,可有些孩子就不同了,不仅好动而且容易影响到其他孩子,这让我们的管理工作开展的不是那么顺利。想要做好班主任的工作,自然得先让孩子们熟悉我、喜欢上我这个老师,所以在平日里面啊,我对待这些孩子们都是轻言细语的,有时候也会给孩子们带一些小礼物,孩子们也感受到了我想和他们做好朋友的心意,变得和我没那么陌生了,有时候还愿意和我说一些悄悄话呢。孩子们就是这样,你用真心去的对待他们的话,那么他们也愿意回馈一颗真心给你。随着我已经把孩子们的习性都摸索的差不多之后,我的教学也就要开始进行调整了,孩子们现在需要更好更优质的教育,所以我会积极地做好备课工作,争取让孩子们在幼儿园里学习到更多的知识,另外我也会配合孩子的家长,一同做好孩子的教育工作。
时间匆匆流去,好像自己之前来到幼儿园的第一天的样子还历历在目,现在回想起来就感觉自己一下子就已经在幼儿园工作了快一年的时间了,不禁感叹时间的流逝,又感觉自己在幼儿园工作的这一年的时间里,也成长了很多,也有很多的感悟。
这并不是自己第一次在教育行业工作,更不是自己第一次在幼儿园工作,但是这一年的工作却是自己职业生涯里面最紧张最困难的一年,因为自己却是第一次成为幼儿园的大班的班主任,从自己进入到幼儿园开始,我的内心就感到非常的忐忑,我也很担心自己不能很好的胜任这份工作,更是辜负幼儿园对我的期待和信任,也是因为自己给自己的压力,才让我在___幼儿园工作的这段时间里,更加的努力,我也付出了自己更多的精力和心思来完成自己的工作,将班上的孩子当成是自己的孩子,将他们的未来的发展以及幼儿园的发展为己任,不管是对于他们的学习或是生活都特别的关心,我深知自己作为一名幼儿园的老师,可以算得上是他们的启蒙老师,所以我更加的懂得自己工作的重要性,我应该做到足够的以身作则,以及在所有的学生面前,做好自己的一举一动,为他们提供一个暗红的榜样,更是需要建立起在学生当中的威信力,在他们进入到小学的学习之前,更好的熟悉到学校的学习氛围,以在之后的义务教育里面更好的学习,这也是身为一个大班班主任最为重要的一点。
自己在幼儿园也已经工作了一年了,这一年里我一直认认真真,勤勤恳恳的工作,也在自己平时的工作当中学到了很多的知识,更是懂得了自己之后工作上应该所要弥补和发扬的一些地方,我也相信自己这一年的工作会让自己在之后的工作当中打下结实的基础,更是在之后的工作当中,更加的懂得自己应该如何更好的去与学生打交道,去与他们交流沟通。
总的来说,这一年的工作让我感受到了很多,对于之前的工作的结束我也更加的懂得自己应该努力的方向和目标,我也更加的坚定自己在教育事业上的发展,更是相信自己以后一定会更加的努力,成为一名合格的教师,一名受人爱戴的启蒙老师。
其实今天我在这里就是把我这一年多低段班主任工作感受和大家交流一下。
这是我工作第三年,也是当班主任的`第三年。第一年是带四年级的,但由于刚刚毕业,几乎是没有班主任工作经验,一切从零开始。对于那年的工作经历只是模模糊糊的,给我感受最深的就是这一年多带一年级的经历。
去年刚带一年级时根本摸不着头绪,只是感觉一年级班主任事必躬亲,工作很细。今年又是带一年级也是预料中的事,但与去年相比,多了许多自信,工作思路也更加清晰了,在脑子中慢慢形成了自己带低段的一些方法。我在带一年级中是从以下几方面入手的。
第一:紧抓一个“细”字
带一年级的这一年多来,感触最深的就是一年级班主任工作非常“细”。学生刚从幼儿班进入一年级。生活、学习上的习惯要从头开始抓。具体到学习上如上课、写字、看书习惯。排队、大课间活动中跳绳、扔沙包也是要在旁边反复指导、强调;生活上如吃饭、吃零食、扫地等习惯也要从头开始培养。而学校的各项纪律,如午睡、眼保健操、戴小黄毛、校徽也是每天在旁边督促。不过这些习惯主要是在一年级开学一个月左右落实下去,接下来这段时间会轻松一点。就像今年这届一年级,开学近一个月了,刚才说的这些零零碎碎的习惯、纪律我都非常重视,所以基本上已经落实下去了。
第二:坚持一个“严”
其实“严格”无论在哪个年级的教育中都是非常重要的,我刚开始第一年班主任就是因为没有把握住这个“严”字,致使工作中遇到了很多困惑。“严”字同样也适合一年级学生。我认为这个“严”字主要适用于一年级学生日常生活行为习惯培养中。因为一年级学生还好,很单纯,一般不会犯很大错误。反而是在日常行为习惯中会反复犯错,所以要严格规范,督促学生从小养成好的习惯。
第三:心怀一个“爱”字
我平时一年级工作中所做到的“爱”字包括“耐心、爱心”。一年级学生很小、很单纯。经常会犯很多我们大人眼中很“幼稚”的错误,这就需要耐心的去引导孩子改过。而我所说的“爱心”也是老师们都在做的,关爱学生平常的身体健康状况、多和学生谈话,消除学生心中的困惑,让学生感受到老师和同学的爱,感受到集体的温暖。
第三:使用恰当的奖励机制
一二年级学生还很单纯,在奖励机制方面我觉得像贴小星星之类的比较有效。比如在我们班,刚开始一个星期由于教室还没有布置好,没在班里实行这个奖励机制。对学生各方面习惯培养全靠我反复口头唠叨,虽然学生耳朵里听进去了,但是在做方面缺乏自觉性,感觉很被动。但是一旦开始实行这个贴小星星的奖励机制后,学生在习惯培养方面多了很多主动性。
以上是我这一年多来一年级班主任工作的小小心得,在这里讲这些有种“班门弄斧”的感觉,因为在座的大部分老师都是经验丰富的老班主任。像低段班主任的话,胡老师,余红飞老师在班级管理,学生教育方面有方法独到。是非常值得我学习的。我想,在今后的班主任工作中我会带着学习的心态,多向经验丰富的老师们学习,对于好的方法及时总结,使自己的工作能力得到进一步的提升。
小学一年级是打基础、发展学生智力的阶段,这个阶段对学生的成长影响很大。今年我在一年级的班主任工作中,想方设法帮助学生树立正确的学习态度,养成良好的学习习惯,根据他们的生理、年龄特点,及时地进行各方面的教育,初步形成了一个良好的班级体,总结自己的班主任工作,体会归纳起来有以下几点:
一、 抓好学生的学习习惯:
一年级是学生从幼儿园到小学的转换点,很多幼儿班的习惯也随之带了过来,如何能让他们在40分钟的课堂上认真地听讲,是非常重要的。因此,培养学生良好的学习习惯是我教学工作开始的重点。刚开学的两个星期里,我采用编儿歌、口令等形式,将学生学习习惯的培养融入情趣之中,让学生在情趣之中慢慢地养成良好的习惯。从坐直到站立,从写字到读书拿书,从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品,都需要老师不厌其烦地讲讲讲、说说说,通过一学期来的培养,我班学生都能养成良好的
二、坚持正面教育,寓教育于讲故事之中
对一年级的小学生进行教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来的。我就抓住了的这一好奇心理特征,常常通过讲故事的方法对学生进行教育。为了培养良好的学习习惯,我给他们讲“聪明的小白兔”和“盲童学画”的故事厖使他们懂得遇到困难要勤于动脑,才能找到最好的办法:我们要像盲童那样,对学习文化知识充满信心。二十个孩子在一起学习,难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神,我常根据班内发生的具体事例编成小故事,对学生进行教育。
三、耐心教育,以表扬为主
爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
四、以身作则,做学生的表率
一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率。凡要求学生做到的事,我首先做到。如要求学生对人讲话要有礼貌,我就带头运用礼貌语言;要求学生热爱劳动,我就带头劳动。
总之,班主任工作必须从每件平凡而细小的事情做起,充分发挥自己的模范带头作用。只有这样,才能把孩子们带好,把自己的本职工作做好。
今年我新接了一年级,担任班主任工作,刚开学前两天,我就感觉到这个一年级的学生非常活泼,上课小动作特别多,不专心听讲,随便说话,随意出桌,没有上课的概念,听到上课铃声还在外面玩……,习惯的养成,良好的班风对孩子们的成长是至关重要的。而班主任恰恰是班级建设的设计者、组织者,是良好班风的倡导者,是学生健康成长的引路人,一个班集体的好坏,很大程度上取决于班主任管理工作的好坏。那么,如何进行有效的班级日常管理呢?笔者以为有以下几点值得思考:
一、 加强学生的常规教育,使学生养成良好的学习习惯,行为习惯。
养成一个良好的习惯,对学生终身有益,从学龄前儿童到一年级的新生,对于他们来说,要有一个适应的过程,在这个过程中,就需要班主任花大力气对他们进行常规教育。
1、 养成良好的学习习惯。一年级新生刚刚入学,年龄小,自控能力差。我要求学生必须做到:
①课间要把下节课用的学习用具准备好,放在课桌的左上角,再出去玩
②上课不准随便说话,有问题举手,得到老师的允许再说
③上课做直,专心听老师讲课,积极回答问题
④独立、认真、按时完成作业。每天做到预习和复习
⑤写字姿势要正确。
2、 养成良好的行为习惯。要求学生课下做有意义的活动,不追跑打闹,不打架不骂人。会使用礼貌用语,如:您好,请,谢谢,对不起……。见到师长主动问好,不往地上扔废弃物,保持校园的整洁。拾到东西主动交给老师,要爱护公物,不随地吐痰,不乱扔果皮,不损害花草树木。
一下子给学生定下了这么多的规矩,他们还不能够完全适应,因此我做到:
①多提醒,常抓不懈。一年级学生自制力差,总是管不住自己,这就需要老师多提醒。我班有五六名学生上课动作特别多,老师讲的内容一概不知道,所以,每节课我都要提醒他们好多次,并且多让他们回答一些问题,使之集中精力。教学设计上多下一些工夫,吸引学生的注意力
②抓典型,促进步。一年级小学生是最善于模仿的。如:在课堂上,谁做的最好,我就抓住机会对他们进行表扬,其他学生立刻就像他学习。又如:我班学生占黄平拾到一元一角钱,主动交给了老师。我当众对他进行表扬,号召大家向他学习,做拾金不昧的好儿童。以后,同学们拾到东西都主动交给老师。
③以身示范。要求学生做到的,老师也应该做到。有一次,我看到地上有一片纸屑,就主动拾起来,扔到了垃圾桶内。没想到,被同学们看到了,他们也学着老师的样子看到废纸就主动的拾起来。
二、 给学生更多的关爱,成为他们的“妈妈”
学生离开了父母,走进了学校,更需要教师对他们的爱护。古人云:亲其师,信其道。每天一有时间,我就会和同学们说说话,如:在幼儿园时都学会了什么,自己最喜欢什么,每天晚上都干些什么等等,让学生感到教师是很容易亲近的。
三、 培养班干部
班干,是班主任的得力助手,是形成班集体的核心力量。班级工作能否顺利开展和取得应有的效果,在相当程度上要看班干部的能力强弱和作用发挥如何。应此,我十分重视对班干部的选择、培养和使用,不苛求十全十美。选择班干部只是第一步,更重要的是对任职后的班干部加强培养教育。我发现新上任的班干部工作热情十分高涨,愿意为同学们服务,但在工作中自然会碰到这样或那样的问题。如:怕麻烦,怕受约束,怕影响学习等等,针对这些问题,我及时对他们进行全心全意为同学们服务的思想教育;使他们认识到:搞好班级工作,既是为同学们服务的表现,又可以学到课堂上无法学到的社会知识和做群众工作的能力。同时,还帮助他们正确处理好学习与工作的关系,并针对班干部容易产生骄傲和自满,自以为“全面发展,高人一等”而看不起其他同学的思想,及时对他们进行“虚心使人进步”的教育,使他们严以律己,虚心学习,搞好同学之间的关系,树立班干部威信。
四、化竞争意识,形成良好班集体
小组竞赛的内容尽管在不断地随学校的工作重点变化着,但它的核心是实行量化管理机制。国有国法,家有家规,校有校纪,班有班规。如果将学生日常表现纳入量化管理,加以正确引导,不仅可提高管理效率,而且能尽快地使学生养成良好习惯,提高整体综合素质。为此,结合《小学生守则》和《小学日常行为规范》来规范约束学生的言行。
同时引进竞争激励机制,实行量化管理,以此来督促学生奋发向上,努力进取。我的具体做法是:
1、以值日干部的值日记载来监督各个竞赛小组每天的学习、卫生、纪律、两操、考勤、行为习惯、仪表、课外活动等情况;每周对小组竞赛情况评一次量化分,评出红旗小组;
2、与学生家长加强勾通,让家长关心、支持我们的小组竞赛活动,对后进生及时进行转化工作,这个工作不再是班主任一个人来做,小组的每一个成员都有转化后进生的责任,因为往往一个后进生就影响着小组的竞赛成绩。同学之间的帮助比起班主任的工作具有更及时、更到位,也就更有成效。通过一个月的竞赛,落实了养成教育,培养了良好班风,形成了团结的班集体。
当然,班级管理是一种较繁琐的工作,小组竞赛的形式只是培养学生集体荣誉感的途径之一,只要我们每一个班主任想方设法采取各种行之有效的措施,具有一颗耐心、一颗责任心和一颗爱心,再加上恰当的工作方法和工作技巧,班级工作一定会更顺手,良好的班风一定会形成。
综上所述,班主任工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践和探索中总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作和水平不断跃上新台阶。
我与90年毕业与昌图师范,参加工作以来,一直担任班主任工作,在20多年的教学工作中,积累一些点滴经验,与大家共勉。班主任工作是学生成长的基础的基础,他对学生的言行影响起到重要的作用,艰巨而神圣。
1、作为班主任,要有高度的责任心
不管是作为那一个年级的班主任,在开学初就要动脑思考班级的班风怎样建立;纪律、卫生、文明礼貌怎样抓好;对哪一个学生需要做思想工作,…….大事抓好,小事做细,不让一个孩子掉队。我认为这就是责任。
2、作为班主任要有真诚的关爱
爱是一种催化剂,每个人都需要别人的爱,每一个学生更需要班主任老师真诚的爱。
在第二周的周一,课堂上,有的同学说老师我肚子疼,我就过去给她揉揉,去办公室给她倒杯热水喝;还有的同学牙疼,我就试着鼓励她:金怡含真坚强,牙疼都不提前回家;别说还真有效,她不但不念叨牙疼了,而且听课还有精神了。
班级中有一位没有母亲的孩子,在课堂上回答老师的问题一向声音很小,我就微笑着给他投去鼓励的目光,这样长此以往,他对学习感兴趣了,也爱与老师交流了,课堂上争着举起小手发言,于是我抓住这个机会夸奖他:栾操真爱学习。
我们班还有二位智力很差的同学,言行举止都与正常孩子不一样,课堂上,我就挑简单的问题让他俩回答,当他们回答上以后,(班主任 )我就及时鼓励道:郭瑞,你真行。每每这时,他就抿着小嘴不好意思的笑了。
课堂上,上黑板演算题,有意识地出几道简单题给那些差生,让他们接受同学的掌声和鼓励,体验成功的喜悦,培养他们的自信心。
在批改作业时,针对不同程度的学生标注不同的批语,对于学习好的同学要求严一些,对于学习稍差的同学,只要有点滴的进步,就要批上:你的进步真大等等。
3、作为班主任要有严格的训练
(1)良好行为习惯的培养
我现在任教的是一年级,对于一年级的小孩来说,培养良好的行为习惯是很关键的。因此,在平时写字时我加强写字的训练,如果有哪一位学生不认真写,我会毫不客气地让他重写,另外,从来不多留作业,如果作业多了,为了完成作业,免不了要毛草。
(2)班风的建立
对于学校和班级的各项活动,做到有令则行,有令则止。
早自习,做到老师在与不在一个样。
间操后,必须做眼保健操,做到平时与检查一个样。
(3)学生能力的培养
课堂上,注重学生表达完整的语言。
写话时,要求不但语言完整,而且语言优美。
在班队会活动中,注重培养学生组织、表演能力。
比如,在新年活动中,我选两名同学主持节目,这样既锻炼了学生的胆量,又培养了他们的组织能力。
4、作为班主任要有发展的眼光
在多年的班主任工作中,不放弃任何一个差生,在言行上不挖苦讽刺学生,不能为学生眼前成绩下定论内,为学生撑起一片蔚蓝天空,让每一个学生健康发展。
5、作为班主任要有美好的形象
课堂上,绘声绘色地启发诱导给学生以学习的激情;课后耐心辅导每一个学困生给以积极进取迎头赶上的尽头;对人对事有宽阔的胸怀给学生以豁达的品格;对事业积极向上给学生天天向上的进取心,用自己的言行潜移默化地感染着学生。
这些只是我教育教学过程中的点滴做法,是微不足道的。
总之,作为班主任,我认为对学生应该多一些理解和鼓励,少一些埋怨和批评,让学生有一个阳光的心态,在快乐和健康中成长。
一转眼我来到幼儿园里也有一年的时光了,回想一年以前自己刚刚来到幼儿园里也还只是一个大学刚刚毕业的小女孩。那个时候我也是非常的天真怀揣着对于这份职业的向往来到了这里成为了一名幼儿园的老师。在这一年里我学习到了很多东西,不单单是知识上的,更有那些我在学习里学习不到的,还有了作为一名幼儿园班主任的经验。虽然这一路上也有着很多的困难和磨难,但是我也都坚持了下来,一直学习成长到了现在。我想自己能够成长到现在缺少不了自己在过去一年付出的那些努力以及自己一直想要变得更好的那颗心。成为一名幼儿园老师也是我的一个目标,因为我感觉和小朋友们每天相处在一起自己也变得乐观开心起来了。我想这些就是小朋友们的魔力吧,拥有着让人变年轻的能力。
在刚刚来到幼儿园的时候有些惶恐,害怕自己不能胜任完成领导布置下来的任务,害怕自己误人子弟。但是也期待着做一名幼儿园老师会是什么样,虽然曾经幻想过很多次,但是自己也从未真正的作过一名老师,因此充满期待。我一直认为作为一名老师我要做的除了传授给学生知识之外更是要告诉小朋友们的一点是怎么样做人,做一个善良的孩子,未来做一个对国家对社会有贡献的孩子。而这一点就是我的目标,所以我来到幼儿园之后也是一直朝着这个目标努力的。而在这一年中我也的确是这么做的,除了传授给小朋友们基本的知识之外,还会带着小朋友们唱歌跳舞做游戏,以及会时不时的告诉他们那些是正确的行为,那些事不正确的。而我在这样的努力下,也有了一些收获,小朋友们也在被我一点点的改变着。知道了要爱护环境,不乱丢垃圾,知道了要帮助其他的同学和朋友,和朋友分享自己的好吃的和好玩的。
这样的成果让我感到满意也开心,虽然我现在还只是一名入职一年的幼儿园老师,但是取得了这么大的收获让我觉得自己这一年的努力没有白费,小朋友们都学习到了我想要告诉他们的那些道理。一年的时间过的也确实飞快,这是我成为老师的第一年,但也不会是最后一年,在未来的日子里我一定会更加努力的工作,教导这群小朋友们。
时间稍纵即逝,我来到___幼儿园已经一年了,一直都是在班主任的岗位上工作着,一年的时间说长也不长,说短也不短,经过这段时间的工作,我读这份工作也是有了一些属于自己的看法和见解,这一年的时间也是让我成长了太多,我现在可以说是一个十分合格的幼儿班主任了,以下就是我这一年来工作的心得体会。
一、学会走进孩子的内心。
作为幼儿园的班主任,首先要做的就是了解自己的班的孩子们,大致的了解我觉得作用不大,我们要做的就是成为孩子们在学校最信任的对象,成为他们最真诚的朋友,这样他们才能跟你敞开心扉,在遇到问题的时候,解决起来会非常的轻松。要想走进孩子的内心,我们就要做到以下几点:
1、首先从孩子的入学资料着手,先粗略的了解一下个人情况,在新带一个班级的时候最好的方法那就是全面的进行一次家访工作,这样可以极大程度的让幼儿知道你是他的班主任老师,这个老师还挺好相处的,这样做既更深入的了解的孩子,又可以在学生心里留下很好的第一印象,更是可以跟家长先熟络一下。
2、观察他们的习惯性格,每个孩子的性格都是不一致的,在刚接触他们的那一段时间要多花时间去了解他们每个人的习性,以及他们的脾气,还有就是他们的性格。这样有助于自己跟他们相处,更容易成为他们的朋友。
3、对于他们一定要有耐心,切记不能脾气,一次发脾气会让他们忘记你之间对他们所有的好,十分不利于后续的教学开展,会导致他们跟你对着干。
二、跟家长达成共识,共同教育孩子
建立家长群,随时跟家长进行沟通,家长肯定对孩子的了解比自己多,比如孩子下课玩的浑身是汗,但是不愿意换衣服;用餐时间,孩子不愿意吃饭,一个人坐在一边;发脾气,怎么哄也哄不好等等,遇到这种情况下就需要请教家长们了,他们的办法肯定更有效。并且学校有通知的时候也可以第一时间告诉他们,这是作为班主任一定要做的事情。
三、教学工作要有针对性
作为中班的班主任,要明确知道自己班上孩子的整体学习能力,他们不比小班的孩子,无时无刻都要照顾着,他们自己现在也具有了一定的自我照顾能力,学习方面的能力也会有所增强,要按照他们的学习进度来安排课程,比如你事先三节课才教完的东西,一节课就学会了,那就没必要强行学习三节课。不要埋没孩子们的学习能力,这是他们的智力增长期,肯定是要注意的。
只要全心全意为了学生们的班主任才能很好的教育孩子们,我相信我按照当前的工作态度,我一定能成为一名十分优秀的班主任。
总算一个学期过去了,或得或失,又该做怎样的定夺呢?一年级呀,一年级!我怎么去总结?怎么去反思?总觉得有一肚子的话要说,却又不知如何说起?在这儿聊几句来慰藉自己的心情吧。
十年前调入这所小学,马上担任一年级,年轻人怕什么,70来个孩子不就照样摆平?虽然嗓子是哑了两三个月,在药丸里打滚了好一阵子。一手带大的孩子啊,生气过,开心过,现在依旧“老师”叫的热乎。而现在,接手这个班级,我是整天被两个孩子折磨的身心疲惫,潘荣荣和戴晨晨。所有老师一上完课赶紧跑来龇牙咧嘴地告状,班主任呀,我向谁告状去呢?潘荣荣,这个孩子是没想到的皮,跟他父母交流后才知道有多动症,脑子里神经压迫,需动手术,家长又不愿意其动手术,如果药物治疗每月要七八百元负担不起,只能送到学校来折磨老师。对于这样的学生,是软硬都不吃的。我能力有限,实在不知拿他怎么办。上课大大的影响了其他孩子听课。再加上戴晨晨这个弱智的孩子,两个孩子简直就是一台戏,管你老师呢!有时候想树叶有不同的形状,何况人呢?但,对于课堂,我们要求完成的教学任务,课堂纪律不好咋能有好的教学效果呢?此外,戴晨晨连生活都不能自理,多次跟他的父母提到了,他的父亲只叫我熬熬吧,天,我真是无语了!
班级中十来个孩子不符合法定的年龄上学,他们显得就比一般的孩子嫩,我是教的好辛苦,好辛苦!从手把手的教,句把句的读,把自己的精力全放在他们的身上,可成绩不见效呀。我只能安慰自己,慢慢会好起来的。孩子们呀!老师是多么希望你们早点懂事起来。当然,并不是所有的孩子都差,像班级中的叶可宣、李丽亚等小朋友就非常乖,爱学习,字写得非常漂亮。
20___过去了,20___来了,也许,心态,再放平点;热情,再多一点,拥有一份的好心情去教书吧!!!