学校班主任主要岗位职责

岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。既然这样，那么学校班主任主要岗位职责有哪些？下面小编给大家带来学校班主任主要岗位职责，供大家参考！

学校班主任主要岗位职责精选篇1

1、对教学工作提供支持;

2、协助学生完成在学院的学习，包括课前、课中和课后;

3、建立并发展班级文化，组织并支持学生活动;

4、通过提升教学体验和学生满意度，增强学院的品牌美誉度;

5、建立分享沟通的'平台;搭建教授与学生之间的桥梁;

6、组织并支持其他相关的事务。

学校班主任主要岗位职责精选篇2

1。建立由分管领导、学生处主任、团委书记、年级组长等人组成的班主任考核小组，负责考核评分。

2。按考核资料，学校制订班主任工作考核登记表，先由部门评价。

3。考核小组广泛听取任课教师的意见，以及学生处、总务处、生活指导组、体育组等部门的意见，在全面了解的基础上，结合学校有关工作的评比和平时的检查、抽查，给予考核评分，作出评价。

4。班主任考核每学期两次，由考核小组提出初步考核结果，报校长室审批，对成绩优良者给予必须的精神鼓励和物质奖励。

学校班主任主要岗位职责精选篇3

1、尽快记住全班学生的姓名，有家访计划，深入了解学生情况。

2、注意思考以往班级、学校或其他老师对学生的评价，但不持有偏见。

3、要与学生真诚相待，广泛接触，富有幽默感，努力成为学生的良师益友。

4、掌握学生的出勤，学生未到，及时电话联系，多日缺席，应及时汇报，适时家访。

5、要言而有信，不能对同一错误行为采取今天从严、明天从宽的态度。

6、要是非分明，实事求是，勇于讲真话，处事力争客观、公道、公平。

7、不得利用与学生的.工作或专业关系谋取私利。

8、如果不是出于令人信服的专业目的，或者出于法律的要求，不得泄露学生及学生家庭的有关信息。

9、不得有意为难或者贬低学生。

10、不得使用不能实施的威胁性语言，不得体罚或变相体罚学生。

11、不得随意停止学生上课或中途叫学生离开学校。

12、尽量避免当众发火，尽量避免因少数学生的越轨行为而责备全班学生。

13、尽量避免在大庭广众之下挫折学生的自尊心或使学生难堪。

14、尽量避免与学生公开争论，应个别交换意见。

15、注意听取学生的不同反映，但同时也应有自己的主见。

16、对学生一视同仁，不要过分亲热、随和或者故意疏远、冷漠。

17、在处理学生问题时如有偏差，应该敢于承认错误。

18、在处理学生偶发事件时，要依法循章，迅速果断，并及时向年级组长和学校汇报，必要时，应与家长和有关部门保持联系。

19、要保持精神饱满，意识到自己的穿着打扮、言谈举止都会影响学生的行为。

20、有安全意识，必须作出合理的努力，以保护学生不受对于学习或者健康有害的环境影响。

学校班主任主要岗位职责精选篇4

1、按时按质按量上交班主任计划、总结、《班主任工作手册》，缺一项扣3分。

2、有班级班规并认真执行的(有记录)，2分。

3、及时上交其他材料，不按时、不上交分别扣3分。

4、起床、两操、放学、早、晚自习、就寝到位，不到位每次扣1分。

5、一学期家访达到该班人数80%以上并有记录，3分;召开家长会,5分。

6、一学期与学生谈话达到规定次数并有记录，3分。

7、有全班学生该学期操行评分记录，2分。

8、就寝先清人后签到，早上先督促起床后签到，各5分。

9、班主任会议准时参加，3分

10、按时召开主题班会，每周一次2分。

11、学生集会、升降旗、卫生班主任及时组织各5分。

12、本班的各项大小事务由班主任直接按照校纪校规和班纪班规解决处理，把违纪学生够警告至记大过处分的事提交到政教处，把够留校察看、勒令退学处分的学生直接交到政教处处理，不认真履行班主任职责的每次5分。

13、学生对班主任满意率达85%记2分，每减少一个百分点扣0.5分。

14、积极有序组织学生参加学校的'各种活动，不参加活动每次扣5分

学校班主任主要岗位职责精选篇5

1、每学期要根据学校工作计划、年级管理目标和本班学生思想、学习、生活等特征，制定出切实可行的《班级工作计划》，有目的针对性地开展工作。学期结束前对照计划实施情况进行班级工作小结。

2、按时参加各级(校级、年级)班主任工作会议，不迟到早退。有事必须事先请假，对所布置的工作任务，要结合本班实际、创造性地开展活动，按时完成任务。

3、随班参加各类学生大会以及教育活动，做好组织、考勤记录、纪律管理等工作

做好学生思想教育工作

4、上好每周的安全课，做到准备充分、形式多样，组织好以学生为主体的各种活动，使学生在活动中受到教育。安全课要教案，有记录，改变随意性，讲究教育效果。

5、加强班级建设，注重对班干部的培养指导，定期召开班干部会议(要求每两周一次，做好会议记录)，指导班干部开展工作、教育学生养成良好习惯，培养团结协作、互助友爱、勤奋守纪、求实进取的良好班风。

6、了解每位学生的学习、思想状况，经常与任课老师交换情况，沟通教与学双方的意见和要求，积极采取有效措施，不断提高班级学习成绩。对学习有困难者要关心，要采取措施予以帮助和督促;对不按时完成作业、不遵守课堂纪律等学习不努力的学生应及时批评教育。

7、每学年写好学生的品德评语(用第二人称写)，评定学生操行等级，组织学生评选三好学生、优秀学生干部、各类单项积极分子。组织学生写好个人小结，按照要求仔细填写好学籍卡(要求班主任自行完成)。

8、认真完成家访任务，负责组织开好家长会，条件成熟时，每学期最少要召开一次家长会。

9、根据学校安排认真组织学生参加校运动会、校园文化建设、公益劳动、就餐纪律等。当学生参加整体活动时班主任应准时到位管理。

10、认真做好有关班级资料的积累与管理工作(如班务工作计划、期末工作总结、班委会议记录、班会记录、安全教育课记录、班级考勤本、班级成绩登记表等)。班主任交班时要向接班班主任详细介绍班级情况，并移交学籍册、班级有关资料等。

学校班主任主要岗位职责精选篇6

1、班主任升旗仪式、广播操应随班级，指导学生到位。

2、午会课要求学生认真听广播，做好记录。

3、班会课预先设计，有主题、有内容。

4、校内、外出集体活动应对班级学生进行组织、安全教育，活动过程有组织、有纪律。

5、例会准时出席，做好记录。

6、晨扫、值勤、大扫除必须保证学生责任到人，做好检查和督促工作。

7、外出集体活动、大扫除等班主任应积极辅导，做好组织工作。

8、培养、指导班干部。

学校班主任主要岗位职责精选篇7

l。班主任常规(按时上交各种表格及计划、总结、德育论文或体会，准时参加班主任会议)，由学生处负责，考核权重15分。

2。班内建立各种规章制度，经常督促检查，构成良好的班风，学生成绩成上升趋势，由年级组长评价，考核权重15分。

3。礼貌班级考核由学生处负责，考核权重50分。

4。班级奖惩(包括文体活动、社团活动，社会实践，学困生转化，承担学生处及上级德育部门的特殊任务，学生处分，重大事故等)，各班主任自报，学生处组织部门审核，考核权重分-10分到+10分。

5。科任教师评价，由年级组织科任教师参加，学生处实施考核，考核权重分5分。

6。爱护公物教育，做到教室门窗、桌椅及仪器设备保管完好，由总务处评定，考核权重分5分。

学校班主任主要岗位职责精选篇8

一、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，耐心细致地作幼儿的思想工作，教师要在各方面为幼儿作出表率。禁止任何形式的体罚或变相体罚。

二、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标，结合每学期教研计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好每学期班务计划，各种教育教学工作计划，并认真实施、调整，有计划有步骤地开展班级教育教学工作。

三、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不穿奇装异服，不在教室里化妆和饮食。

四、每天进班前必须做好一切准备工作，带班时做到"人到、心到、手到"精力集中，尽心尽责，严格执行幼儿园一日作息制度，确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。不允许私自串课。

五、按每周教学计划，认真备课，上好每节教学活动课。

六、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。

七、每半月定期参加集体教研、备课和专题班主任会议，总结安排班级周工作及各项班级活动。

八、发生事故，立即汇报，及时采取措施。

九、做好每天交接班工作。接班教师未进班不能离开幼儿，幼儿离园一定要将幼儿交给保育老师才能离开。每日做好幼儿安全日志记录。

十、做好每天的幼儿入班晨检工作，做到一摸：幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。二看：一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。三问：个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。四查：有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。杜绝责任事故的发生。

十一、根据教育需要，及时创设良好、适宜的环境，班级的`环境布置，做到美观、实用、有教育意义。做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好教室内的卫生清洁工作。

十二、星期一上午8：10打扫操场清洁区。

十三、做好家长工作，平时要加强与家长联系，共同教养好幼儿，每学期召开家长会一次，加强家园联系与联系栏。

十四、建立本班幼儿档案。

十五、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务，创造性的开展工作。

学校班主任主要岗位职责精选篇9

1、积极参加学校组织的各项活动，获团体前六名分别加6、5、4、3、2、1分,县、市、省团体前三名分别加7、6、5;8、7、6、;9、8、

7。单项前三名分别加3、2、1分，县、市、省前三名分别加4、3、2;5、4、3;6、5、4。

2、每月班级财产保管完好无损，加2分。

3、每月该班学生无违规违纪现象，加2分。

4、每月，该班出现一起好人好事，按政教处评估酌情加0.5-2分。可累计加分，最高分5分。

5、学生安全责任状全部及时上交加3分;。

6、班级学生被评为学校、县、市、省级优秀学生会干部分别加2、3、4、5分。

7、完成政教处或学校安排的临时工作加3分。

8、评为学校、县、市等优秀班集或班主任分别加3、4、5分。

9、积极开展德育研究，在县级以上论文，公开课或班主任技能评比中获奖，加3、4、5分。在校以级比赛中获奖，加4分。

10、一学期巩固率保证在100%加15分(正常的招兵除外)。

11、督促学生ic卡消费，每月人平200元以上加5分，260元以上加10分。

12、每月评为文明班级、文明寝室，每次加5分。

学校班主任主要岗位职责精选篇10

1、安全教育

安全教育是班主任的中心工作之一，班主任必须花大力气做好这个工作，在本班建立起安全防护的长效机制，并把这一工作作为学校教育的头等大事来抓，丝毫不能松懈，勤动脑，勤动手，勤动脚，并作好各种记录，保存原始资料，为学校决策提供依据。

2、考勤

按学校《考勤制度》规范学生考勤的管理和教育。考勤应由专人负责、按时点名、如实记载、填写齐全，对无故迟到、早退、缺席者应及时教育，对严重违纪者，应逐级上报，由年级备案，并复制一份交政教处，按校纪严肃处理。对缺席的学生或中途因病批准请假的学生，应及时与其家长取得联系，有家长的接送才能确定学生的去留，并请家长到校安排相关事宜。

3、上课(包括体育课、自习课等)

教育学生应严格遵守课堂纪律、讲究学习方法、养成良好的学习习惯，经常与课任老师联系，共同分析班级学生学习、纪律、作业等情况，采取措施不断增强学习效果，上课期间任何学生不得离开教学场所。不得无故让学生离开教室，更不能随意不让学生上课，停课要经政教处批准。

4、课间

抓好学生文明行为的养成教育，遵规守纪、爱护公物、注重个人和集体卫生、举止有礼、遵守公共秩序、讲究公德，对损坏公物，乱扔垃圾杂物、在楼道的打闹、破坏班级卫生和校园环境等不良行为应予以及时认真教育并制止。课间休息时要求学生不在教室、走廊、楼道等楼内场所追闹嬉戏或运动，做到慢步轻声，保证教学楼的相对安静。

5、晨跑与早操

跟班督查学生晨跑和做操情况，要求学生必须做到集队快速、安静，队伍整齐，动作认真到位(即快、静、齐、准)，进场准时，退场安静有序，上楼梯不挤不停。晨跑与早操时段，做到教室无学生(除个别班级的伤残学生)。

6、用餐

教育学生做到有序就餐、杜绝浪费、餐后不忘卫生保持，若不慎碰翻钣盒应及时清扫。

7、清扫工作

教育学生树立正确的劳动观念，培养值日生责任意识，班级清扫工作要求以清洁为准，使班级环境始终干净整洁。要求合理安排、清场打扫、不留死角。每天早饭后为全校性大扫除，中晚餐也要适时打扫，保持校园环境的整洁。

8、教室内财物保管

要求专人负责。教育学生象对待家里的物品一样来爱护班级财物，室内无人时，应关灯、窗、门;必须关闭一切电用设施，锁好门窗再放学离校。做好督促与激励工作。

9、放假与返校

班主任在常规教育工作中，必须教育学生按照学校工作安排进行一切活动，准时回家，按时返校，沿途不做与学校要求相悖的事。并及时做好签字检查工作。 10、七到堂工作

早操时签到——班主任在早操时必须签到，查清当天学生情况，有无生病现象。

早餐时值班——班主任在学生早餐时必须到位，督促本班学生依序依规就餐。

早饭后查岗——班主任在早饭后必须到班上清查人数,督促学生搞好卫生。

课间操到堂——班主任必须督促学生准时参加课间操。

午饭后查岗——班主任在午饭后督促学生休息，及时处理偶发事件。

晚饭后清查——晚饭后时间为学生个人卫生时间，班主任要督查学生是否有违纪行为，有否到校外的现象

自习后查岗——各班主任必须在学生下自习后的10分钟到岗，待熄灯后，及时清点学生人数，理顺就寝纪律，督促学生休息。待学生安静后方可离岗。

学校班主任主要岗位职责精选篇11

1、经常和家长取得联系，汇报学生思想、学习情况。

2、虚心听取家长对学校、班级工作的意见和建议。

3、及时和家长沟通，消除误解，达成共识。

4、加强对特殊学生的家访工作。

5、不得向家长索取礼金和馈赠品。

学校班主任主要岗位职责精选篇12

1、热爱本职工作、热爱全班学生，以提高负责精神和满腔热，从德、智、体方面全面关心本班学生的健康成长，并以身作则，做学生表率。

2、每学期初根据学校计划和政教处、教务处的工作意见，结合本班具体状况制订好班级工作计划，全面安排好班级工作和活动，并切实实施计划。

3、每一天应多次深入班组，进行观察了解，进而全面熟悉学生的品貌、个性、爱好，并经常与任课老师联系，了解和研究学生，从而有的放矢地进行教育。

4、对学生的思想、学习和校外活动经常排队，并及时采取措施教育帮忙差生，及时与家长联系，争取家庭的配合。

5、要认真上好每周班会课，精心指导设计开展班会活动，提高教育效果，并重视督促指导学生，上好早读课与自修课(包括夜自修)，培养学生的自学、自治、自理潜力。

6、关心学生的生活和身体健康，组织和指导学生参加文体活动和学校公益活动，搞好环境卫生，培养学生良好的卫生习惯。要配合体育教师，抓好课间操、眼操、课外活动及达标锻炼。

7、每一天要督促检查学生执行《中学生守则》、《中学生行为规范》和学校《一日常规》，严格要求学生遵守校规，发现问题及时教育。每一天放晚学要坚持小结，做好表扬和批评工作。

8、认真负责地做好学生的成绩报告单和学生档案登记工作，坚持每学期清，不拖漏，用心完成学校下达的各项任务(包括资料的统计工作和班级工作总结等)。

9、指导班团支部或少先队工作与活动。

10、调节本班各科作业布置，使学生劳逸适度，制止任课老师随意调课、停课或过多的测验，以及对学生教育不当的错误做法。

11、认真学习教育理论与班主任工作经验，不断提高自我的管理素质，使自我胜任班主任工作，并改善班级管理方法，争创经验，争当优秀班主任。

12、班主任因公、因病、因事缺席，应向年级组长说明原委并安排好自我的课务与班级工作，委托任课老师或年级组长代理。

学校班主任主要岗位职责精选篇13

1、负责学生档案的管理，学生情况的了解和把握。

2、负责学生课时的安排，以及学生学习效果的跟踪，定期的`电话回访

3、在老师，家长和学生三者之间做一个桥梁，起沟通和协调的作用。

4、保证后期学员在校学习期间的服务质量、服务品质，最终实现二次销售。

学校班主任主要岗位职责精选篇14

一、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度，认真做好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的`工作。

六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

八、做好家长工作，及时与家长沟通交流本班幼儿情况。

九、认真做好教研活动记录和每周教育小结。

学校班主任主要岗位职责精选篇15

1、学生在校期间，班主任教师原则上不准离开学校，特殊情况必须经政教处同意，报校长批准，并把相关时段的安全责任作好相关安排，如在请假时段发生安全事故，班主任也负有责任。

2、严于律已，具有良好的个人品德。正确对待自己，谦虚谨慎，克已为人，顾全大局，主动为学校排忧解难，工作服从分配，服从学校整体利益，积极维护学校声誉。

3、平等待人，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生;不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生。

4、廉洁从教，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品，不向学生家长谋私利，不向家长提任何与身分不相符的要求，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物。

5、淡薄名利，洁身自爱，不做和教师身份不相符的任何活动。坚决杜绝自立名目乱收费、乱摊派。