行政岗位职责和工作内容

在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，既然这样，那么行政岗位职责和工作内容有哪些？下面小编给大家带来行政岗位职责和工作内容，供大家参考，希望可以帮助到你！！

行政岗位职责和工作内容精选篇1

1、负责考勤统计、固定资产管理、请假管理、租赁等相关行政工作;

2、负责社保公积金购买、员工关系、薪酬核算及报税等人事工作;

3、负责办公室其他内务工作。

行政岗位职责和工作内容精选篇2

1、负责公司前台接待、电话接转、文档复印、快递处理、名片制作等工作;

2、负责考勤监督及数据整理、资料整理及其他行政事务;

3、负责办公用品和固定资产的采购管理工作，并做好领用、发放的登记;

4、负责办公环境、办公设备维护与管理;

5、协助人事组织公司团建活动及其他临时工作;

行政岗位职责和工作内容精选篇3

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

2、陌生客户的拜访;

3、协调与其他部门的合作;

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;

5、完成临时交办的其他工作。

行政岗位职责和工作内容精选篇4

1、协助集团人事完成考勤、假期统计工作;

2、协助集团人事行政同事完成人员入职、离职、招聘等其他相关工作;

3、接听转接电话,收发快递,扫描打印文件,接待来访客户;

4、负责公司日常物资采购、固定资产管理;

5、每月员工报销单据收集,并进行初步票据表单审核,按照要求制作相关数据表格;

6、预定机票、火车票、酒店,订餐等;

7、完成领导安排的其他工作。

行政岗位职责和工作内容精选篇5

1. 全面推进落实执行集团、商场行政管理制度、流程和政策;

2.根据商场行政管理工作要求，执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、库房管理、档案管理等，提升管理效能降低行政管理费用;

3. 协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作;

4. 根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划，有效落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属感;

5. 协助完成商场各部门互联网行政相关工作;

6. 完成上级领导交办的其他工作。

行政岗位职责和工作内容精选篇6

1、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排;

2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续;

3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作;

4、组织安排各种企文活动，丰富员工文化生活;

5、完成上级领导交办的其他事项。

行政岗位职责和工作内容精选篇7

1、公司工商注册、变更等事宜

2、行政类服务供应商管理

3、工程类合同起草、签署、付款

4、公司土建与装修预算和执行

5、行政类文书、通知、函件等起草和制定

行政岗位职责和工作内容精选篇8

(一)、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;

(二)、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;综合协调各部门的工作;检查和督办有关工作;

(三)、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督;

(四)、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求;

(五)、及时准确传达上级指示;受理下级上报的合理化建议，按照程序处理;

(六)、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;

(七)、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位;

(八)、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作;

(九)、做好公司历年大事记的原始资料和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物;

(十)、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用;

(十一)、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。

(十二)、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作;

(十三)、配合并协助其他部门的工作，公司资料的备案、保存工作;

(十四)、公司所需物质的申购、发放，及有关资料的制作、保存;

(十五)、公司印章、证照的管理;

行政岗位职责和工作内容精选篇9

协调安排公司与中国邮政及FedEx业务合作，跟进合作事项及合同沟通。

管理公司内外部邮件收寄人员及工作安排，协调支持公司相关业务。

核对供应商往来账务，核查并管理费用情况，及时提出例外事项并跟进反馈。

配合经理执行相关工作安排，与公司各部门紧密合作。

行政岗位职责和工作内容精选篇10

1、负责公司物流部门薪资核算、协助招聘培训等人力资源制度的执行;

2、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作;

3、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;

4、负责办公用品采购，组织员工的'活动，协助办公室管理事务

行政岗位职责和工作内容精选篇11

1、 负责公司的招聘工作，满足公司用人需求及人才梯队的建设;

2、 负责公司行政、人事管理等工作;

3、 完善公司KPI考核机制

4、 完成公司文化建设工作

5、 完成上级领导交办的任务

行政岗位职责和工作内容精选篇12

1、负责项目各类资料的归集、分类、表格制作、归档工作;

2、负责考勤录入、人员入离职手续办理;

3、负责对公司办公设备维护、固定资产登记汇总工作;

4、负责文具、办公用品的采购工作;

5、完成上级交办的其它临时性事宜;

行政岗位职责和工作内容精选篇13

1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施经董事会批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理、各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

8、审査批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

10、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。

11、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。

12、坚持民主集中制的原则，充分发挥员工的积极性和创造性。

13、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

14、加强廉政建设，搞好精神文明建设,支持各种社团工作。

15、积极完成董事会交办的其他工作任务。

行政岗位职责和工作内容精选篇14

1、协助完成各子公司行政的体系搭建、各区域人员招募及管理;

2、负责规划部分地域办公资源、环境管理、空间管理、楼宇管理等工作;

3、负责制定和落地各子公司行政服务、组织氛围建设、员工福利、文化落地等事宜;

4、协助推进各子公司区域职场租赁、基建、使用交付;

5、完成上级交办的其他各项事务。

行政岗位职责和工作内容精选篇15

1、负责办公室日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。办公物品的发放、使用、保管、采购以及相应制度的制定;15天内盘清存余，建立《办公用品领用表》，每月月底出办公用品损耗表。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，每月5日统计上一个月的员工出勤交给汪棋峰，特殊情况延期必须先向姜总、汪棋峰予以说明。

4、建立初步的人事管理制度，及整理人事档案。完善公司的`各类型行政表格，单据。标准：15天内整理出所有在职人员签订劳动合同、身份证复印件、办公室人员简历。

5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。检查标准：年会的策划

6、会议管理：包括会前准备会中服务、会后监督落实。(标准：会前通知具体时间、会议室整理、白班白板笔检查…会议重点内容记录……会后监督会上各部门相关事宜落实到位。)

7、每月3日前经姜总、汪棋峰进行行政预算审批，补充物资审批。每月5日前采买到位。

8、每月30日前通物业管理处联系，核实并缴纳水电费、物业管理费。