行政专员岗位职责

在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，既然这样，那么行政专员岗位职责有哪些？下面小编给大家带来行政专员岗位职责，供大家参考，希望可以帮助到你！！

行政专员岗位职责精选篇1

1、负责公司行政后勤的统筹工作，员工团队团建、生日会等活动的组织筹备;

2、负责公司日常办公文具的采购及管理工作,负责各类文件的归档管理;

3、负责办公室的日常卫生管理，负责订水、快递收发等;

4、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递，公司会议纪要的编制;

5、协助人事招聘，协助对外对接政府部门等;

7、负责协助销售部销售数据、销售合同等的整理汇总;

8、完成领导交办的其它各项工作。

行政专员岗位职责精选篇2

1.负责百货商场行政后勤服务。

2.控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念。

3.负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。

4.负责报纸杂志的订阅发放及各种邮件的接收、保管、登记、发送等工作。

5.负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理。

6.负责办公会议的组织和记录。

7.负责组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以百货商场名义发表的文稿。

8.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。

9.负责监督、管理公司印章的使用。

10.负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作。

11.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。

12.负责办公区的环境卫生，并对违纪现象进行处罚。

13.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作。

14.接洽政府有关职能部门,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务。

15.根据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。

16.完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

行政专员岗位职责精选篇3

1.负责来电、来函的接听、接收、记录和传达工作;

2.酒店、酒楼的预定和机票的预定及统计工作;

3.负责公司快递物、信件的签收与派发、文秘工作;

4.负责来访宾客的接待、引领工作;

5.负责签证资料的整理与办理;

6.负责安排名片印制;

7.负责会议室的管理;

8.负责办公室花木、药品、书籍、饮用水的管理工作;

9.协助采购工作;

10.其他上级主管临时交办事项。

行政专员岗位职责精选篇4

1、根据公司发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施。

2、建立健全公司各项制度，优化工作流程，并监督实施。

3、制定薪资福利制度、员工培训制度，制定公司人员考核计划。

4、根据业务发展状况，分析人员需求，制定招聘计划并负责招聘信息发布、更新、管理。

5、负责公司人员招聘、面试、录用、劳动合同签定、考勤、工资考核及人员档案管理等日常工作。

6、建立人才储备库，做好各种人才的选拔和后备工作。

行政专员岗位职责精选篇5

1.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的`人事考核、选拔工作;

2.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;

3.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责岗位职责职位要求、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理;

4.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、出差工资、绩效工资的报批和审核工作;

5.南京方面的行政管理工作：制度管理、文档管理、考勤记录、办公支出及公关接待等

行政专员岗位职责精选篇6

1、依照公司策略，规划人力行政部门的'工作执行方案及执行进度，并主导实施;

2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置组织机构，进行各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

3、健全公司招聘，培训，保险，薪酬、福利，绩效考核等人力资源配置建设;

4、合理规划公司长期人力资源配置，组织制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并监督执行;

5、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。

行政专员岗位职责精选篇7

1、普通工作人员职位，协助总经理执行一般的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、标书、合同的制作等;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、负责新员工的培训工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

8、交五险。

行政专员岗位职责精选篇8

1、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

2、负责前台工作，负责管理微信，数据统计。

3、日常发快递的分发，公司文件的分发。

4、保证公司所需要物资的充足(水、纸、设备、等)

5、负责处理客户不懂的问题。

6、完成上级领导安排的其他工作

行政专员岗位职责精选篇9

1、负责来访人员的接待工作，快递、文件的收发;

2、负责公司订水，订餐等工作;;

3、每月员工考勤表的'统计及制作;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

5、负责办公区域卫生的日常监督及绿化植物、办公环境的监督管理;

6、员工福利管理(员工生日会、下午茶、员工工作餐安排，活动组织及安排、节假日慰问)，并协助公司企业文化建设;

7、负责公司行政费用流程报销;

8、负责各项行政后勤事务与沟通协调工

行政专员岗位职责精选篇10

(1)对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记，并及时回收;

(2)负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名，证书变更等事宜的办理工作;

(3)执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料，办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;

(4)及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件，并在工作中贯彻并落实;

(5)组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;

(6)各类行政工作的支持，如费用的报销，行政文件的收发登记，名片的印制,酒店、机票预订等;

(7)协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;

(8)领导交办的其他事宜。

行政专员岗位职责精选篇11

1、协助制订并完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

3、负责员工考勤、审核和办理请、休假手续;

4、组织、安排应聘人员的面试;

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

行政专员岗位职责精选篇12

1. 负责公司日常管理、监管工作，做好各项工作的布置、实施、检查、督促以及落实;

2. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;跟踪各部门生产进度达成情况;

3. 做好日、月、数据统计相关报表，并随时汇报直总经理。

4. 协助制定公司管理规章制度、工作流程及职责，监督实施并对奖惩执行到位。

5. 负责办公用品的采购及领用。

6. 负责采购、结算原材料、辅料等。

7 维护公司办公环境等

8. 完成总经理交办的其他或临时性工作。

行政专员岗位职责精选篇13

1、负责执行招聘工作流程，简历的发布、筛选、邀约、初试等工作

2、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人资料的管理

3、新员工入职培训以及其他培训的组织与落实工作

4、负责企业文化建设，员工关怀，布置文化墙、组织旅游等活动

5、员工关系及劳资关系处理，入、离、调、转相关手续办理

6、负责薪资核算

行政专员岗位职责精选篇14

1、负责人事行政相关管理制度的制定、执行,行政管理及保障工作;

2、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系、行政后勤等管理工作;

5、负责人力资源内部的'组织管理;

6、负责公司各类营业证照办理相关管理工作;

7、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

行政专员岗位职责精选篇15

1、负责主持园区行政工作，组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务;

2、负责固资管理、耗材管理，后勤等工作，能全面协调工作;

3、负责行政费用报销与管理;

4、负责公司内部日常办公制度制定，维护、管理，运营部门后勤支持及服务;

5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;

6、定期组织公司团康等活动，负责机票预订，酒店预订等其他行政类工作。